武鸣县总工会召开工资集体协商工作培训会

为全面推进我县企业工资集体协商的工作，培育协商主体，培养工资集体协商指导员，提高其平等协商的能力。10月27日上午，武鸣县总工会在武鸣县委党校学术报告厅召开了2015年武鸣县总工会工资集体协商工作培训会，各镇、系统工会主席，专职副主席，部分规模以上的企事业工会主席，县总工会全体成员等110人参加了此次培训。

会上，邀请了区人大常委法工委法规二处处长黄耀革授课，他以生动形象的例子，对《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》进行了一一解读，重点阐述了广西企业工资集体协商条例凸显五大亮点，即一是贯彻落实中央和自治区党委重大决策部署，充分发挥立法的引领、推动和保障作用；二是加大科学立法、民主立法的力度，着力解决职工方不敢谈的问题；三是明确开展工资集体协商是企业法定义务，切实解决企业方不愿谈的问题；四是兼顾劳动关系双方的合法利益，为企业和职工搭建一个相互沟通了解的平台；五是设定完善的协商程序，着力解决职工方不会谈的问题。

通过学习，参会人员掌握了《条例》的主要内容，深刻领会了《条例》的精神实质，为提高协商能力和水平、贯彻实施《条例》奠定了坚实的基础。 最后，县政协副主席、县总工会主席曾爱星最后作重要讲话。曾爱星指出，各镇、系统工会，各有关企业要高度重视工资集体协商工作，增强责任感和紧迫感，切实抓紧抓好。对如何做好今年我县工资集体协商工作提出了四点要求：一是要积极学习贯彻落实《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》，充分认识条例颁布实施的重大意义，切实抓好条例的学习宣传，全面推动条例的贯彻实施；二是要主动要约，推动建制，依法行使要约权，积极推动企业依法普遍开展工资集体协商；三是突出重点，分类指导，要切实把工作重点放在基层，深入调查研究，了解企业状况，摸清底数，建立台账，以点带面，强力推进，力争今年11月上旬前全部完成工资集体协商签订专项合同工作，做到“应签尽签”；四是加强组织领导，统筹推进，积极争取党政的重视和支持，发挥各方的资源优势，加强协调配合，形成工作合力，促进条例的全面贯彻落实，保质保量完成今年我县企业工资集体协商工作。