全区水文系统年轻干部座谈会在南宁召开

　　为加强年轻干部的培养锻炼，造就一支能够担当水文事业改革发展重任的优秀年轻干部队伍， 11月20日，自治区水文水资源局在南宁召开全区水文系统年轻干部座谈会。自治区水利厅党组成员，自治区水文水资源局党组书记、局长赵木林出席会议并讲话。自治区水利厅人事处处长黄开道到会指导。

　　座谈会上，年轻干部踊跃发言，从不同的角度分别汇报了各自的思想、学习和工作情况，讲体会、谈认识、谈打算，发言有思考，有建议，充分展示了水文青年积极向上、奋发有为的良好素质和精神风貌。

　　黄开道处长在讲话中指出，水文青年是水利青年干部的重要组成部分，是推动水文事业发展，特别是推进水文现代化建设的重要力量和生力军。长期以来，广大水文青年干部为水文各项改革发展做出了积极的贡献。黄开道处长还对水文青年提出了五点希望，一是要始终坚定理想信念，时刻保持清醒的头脑；二是要始终保持奋发有为的精神状态，树立敢于担当意识；三是要始终保持求真务实的工作作风，继续弘扬水文行业甘于奉献的精神；四是要始终勤于学习钻研业务，努力成为推动水文科技进步的排头兵；五是要始终坚持历练良好的品格和修养，不断地增强大局意识。

　　赵木林局长强调，当前水文改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，水利厅党组和水文局党组高度重视加强干部队伍建设，尤其是加强年轻干部的培养。赵局长着重传达了会前水利厅杨焱厅长对水文年轻干部的嘱咐，“年轻干部要树立正确的价值观和大局观，要有理想、有追求、敢担当，要时刻保持清醒头脑，勤政务实、善于思考，在改革发展实践中不断历练和造就自己。”最后，赵局长对水文年轻干部提出了几点希望和要求，希望他们学会低调做人、高调做事，要做到志存高远、增强本领、笃行善思。并强调，志存高远，就是要有志向有抱负，着力提升人生的品位与境界；增强本领，就是要善于学习总结，着力提升干事的素质与能力；笃行善思，就是要勤于思考抓落实，着力提升工作的执行力。

　　会后，王显金副局长作了《年轻干部要做有理想有知识有道德有纪律的模范》专题讲座。计划财务处处长、水文改革办主任文宏展对《全面深化水文改革实施意见》进行了解读。

　　区局领导、各处室主要负责人，区局机关40岁以下的干部；各市（沿海）水文水资源局主要负责人、40岁以下的科级干部，以及各市近年新进水文系统干部代表参加了会议。