自治区总工会为3500名一线优秀职工发“福利”

“感谢工会给了我们这样休养的机会，既能调节身心，又能认识来自不同单位的优秀职工，还能相互学习取经，我回去后会更加努力工作，更好地投入到工作中。”3月23日，广西昭平县水利电业有限公司职工林宗业高兴地说，最近他正在防城港参加2017年全区一线优秀职工疗休养活动。今年3月至12月期间，自治区总工会将投入630万元资金，在区内开展疗休养活动，为3500名一线优秀职工送“福利”。

为了更好地服务一线职工，关爱职工身心健康，今年3月中旬，自治区总工会印发了《关于组织开展2017年全区一线优秀职工休养活动的通知》，启动一线优秀职工疗休养活动。

究竟哪些职工能参加疗休养活动?记者采访了负责职工疗休养活动的自治区总工会劳动保护部负责人。据该负责人介绍，今年参加疗休养活动的主要有以下几类职工：市级及以下劳动模范和五一劳动奖章获得者;全国、广西工人先锋号和“安康杯”竞赛优胜班组的班组长;已建工会组织的企事业、机关单位中爱岗敬业、勤劳苦干，获得过单位先进个人的处科室干部、车间主任，班组长和工人;在劳动竞赛、素质提升、科技创新、技能大赛、节能减排和平时工作中表现突出，取得优异成绩的干部职工，部分基层工会干部和积极分子，尤其是注意安排一定比例的市、县委、政府机关办公、文秘部门，公安、交警、公路养护，卫生和科研单位，以及通讯、电力等工作较为辛苦的行业及单位的优秀一线人员，参加休养。

自治区总工会有关部门制定专门计划，派出专人负责，主动协调对接，按照突出一线的原则，严格审核确定参加休养活动的职工，落实休养的各项工作安排。作为承接职工休养活动的南宁工人疗养院、桂林工人疗养院、陆川温泉疗养院和防城国际海员俱乐部，主动与各市工会和区产业(系统)工会等联系对接，科学安排休养项目和日程，做到既能参观考察、学习交流，又能享受当地特色项目，让每名一线休养职工既有“休”又有“养”，高兴而来、快乐而归。

近年来，我区各级工会整合资源，争取多方合力推动一线优秀职工疗休养尽早形成制度化，使更多的职工获得高质量的疗休养服务，推进工会服务职工工作深入发展。2016年，自治区总工会组织了全区3000名一线优秀职工进行疗休养，还专门组织了100名优秀环卫工人进行疗休养，得到职工和社会的好评，称疗休养是“民心工程”、“凝聚力工程”，有效激发了一线职工的工作热情，是一项职工群众拍手叫好的“福利”。