管理升级助推国企发展

　　10月29日，市委人才办、市国资委、市工信委主办的2015年南宁市国有企业管理升级活动正式在南宁启动。该活动主题为“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做优做强、科学发展”，通过“集中学习+个性化辅导+保姆式服务”的方式，突破我市市管国有企业由传统的高投入、高消耗、粗放式发展转向创新性驱动发展，管理方式由粗放型向集约型、精细化转变，从而实现企业蜕变，全面提升企业管理水平。

　　国有企业能否稳步健康发展直接关系到南宁市地方经济的发展格局。自2013年市管国有企业经资产重组、产业结构调整等整合重组后，如今组成了9大集团约120多个公司，各集团公司逐步成立了以法人治理结构为核心的现代企业制度，企业的经营管理水平与核心竞争力进一步增强。

　　截至今年9月，市国资委监管企业累计实现营业收入122.47亿元。同比增长14.28%，累计工业总产值53.21亿元，同比增长6.32%；在稳住收入的同时，大力挖掘经济增长点，确保利润及税费指数增长，监管企业累计实现利润18.97亿元，实现税费16.04亿元。

　　开展企业管理升级活动，通过专家团队针对每个企业“发现症状—分析症状—提供解决思路”进行“诊断室” 服务，从而促进政府转变服务方式，调动企业主观能动性，突破企业管理瓶颈，实现管理提升，效益提升，达到政府部门、服务平台、企业等参与各方合作共赢的局面。