广西打造复合型高素质妇工队伍:“大培训”推动妇联干部适应“新时代”节奏

11.01.2018  18:27

  “姐妹们,你们村有没有家庭暴力现象?要是发现有人正遭受家暴侵害,你知道该怎么做吗?”日前,108名来自广西玉林市各地的村(社区)妇联主席在玉林党校参加履新培训,滕洁贞老师深入浅出地向学员讲授妇女维权知识,激发了大家浓厚的学习兴趣。
      在良好的课堂气氛中,滕洁贞从实践上升到理论,引导大家学习党的十九大精神,帮助这些刚刚当选村(社区)妇联主席的姐妹们认识妇联六大工作任务。培训还开设了《基层女性参政议政能力提升知识讲座》《预防艾滋病知识讲座》《精准发力坚决打赢脱贫攻坚战》等课程,组织大家参观了玉林市反邪教警示教育基地,让村(社区)妇联主席更加明确了岗位职责、工作目标。     2017年,广西全面开展村(社区)妇代会改建妇联工作和乡镇妇联区域化改革工作,所有的村(社区)全部实现“会改联”,新增村(社区)妇联兼职副主席53855人,新增乡镇(街道)妇联兼职副主席971人。     “组织健全了,队伍扩充了,让新当选的基层妇联干部提高政治和业务素质,真正熟悉妇联的工作,成为重要课题。”广西妇联组织部相关负责人对中国妇女报·中国女网记者说,“会改联”后自治区妇联专门下发文件,要求各地因地制宜,联系实际,对基层妇联干部从思想和业务上全面开展培训。     玉林市基层妇联主席履新培训,正是广西近期对基层妇联干部进行大培训的一个缩影。妇联改革目标任务、巾帼科技示范基地创建、“妇女之家”“儿童家园”建设、妇女小额信贷、反家暴工作实务……这些密切妇联业务的培训课程,让新任的基层妇联干部迅速掌握了具体的业务知识。     请进来、走出去,学习不能“光说不练”。广西各地基层妇联干部通过考察家政培训机构、巾帼示范基地、种养合作社等,更直观了解妇联干部应该怎么干、干什么的问题。大培训中,各地妇联把产业脱贫作为重要的培训内容,引导基层妇联干部探索实践扶贫产业技能,进一步深化“巾帼脱贫行动”。在灌阳县新街镇龙炼村生态扶贫农业生产基地,女能人、村党支部书记唐香连向该县部分村妇联主席介绍基地“合作社+农户”模式,带动农村妇女产业脱贫的经验,学员们深受启发。     “新时代对妇联工作提出了新的要求,作为刚刚当选的基层妇联干部,我们应该提高科学决策的能力、凝聚人心的能力、推动发展的能力,发挥‘半边天’的智慧和力量。”参加了灵川县女干部培训班的林霞感想颇多。她表示,回村后也要带动其他妇联干部学习提高,凝聚更多妇女姐妹的力量,为乡村振兴出力。     “打造高素质妇工队伍,以适应新时代妇女工作的实际需要,这正是我们的培训目的。”广西妇联组织部相关负责人说,基层妇联干部需要在服务妇女群众及带领致富上下功夫,真正把培训成果转化为推动基层经济发展的强大动力,为从事妇女工作打下坚实基础。