组织部长要争做“四有”干部表率

　　在中央党校第一期县委书记研修班上，习总书记向县委书记们提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四个有”要求。作为模范部门的带头人，组织部长要深刻领悟习总书记的讲话精神，在对党忠诚、为民服务、勇于担当和严守纪律上以身作则，率先垂范，争做新时期“四有干部”的表率。

　　在对党忠诚上做表率。对党忠诚，是党性的核心和灵魂，是党对组工干部的第一要求，也是组工干部永葆先进的政治本色。组织部长都要时刻铭记“组织工作的意义，绝不只是技术的，而是政治的”的职业理念，在面临真枪实弹的威胁时像帅孟奇等革命先辈那样以坚贞不屈、英勇就义之举直面威胁，在面临糖衣炮弹、权色诱惑时像曾志等老组工那样以甘于平凡、淡泊名利之心应对腐蚀。

　　在为民服务上当先锋。密切联系群众是我们党的最大的政治优势和制胜法宝。每一位组织部长都要弄懂“我是谁”、搞清“依靠谁”、明确“为了谁”，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，做李林森那样的用一生走群众路线的干部，立足群众做工作，像游泳一样，一个猛子扎下去，真正深入到群众中，听群众的声音，了解他们的想法，用他们点赞的干部，听群众的怨言，了解他们的心声，调整那些群众不满意的干部，通过抓好选贤任能这条牵引线，为社会主义事业输送不竭的人才。

　　在勇于担当上立标杆。敢于担当是几代中国共产党人的政治本色，是新时期领导干部的时代责任。组织部长作为管干部的干部中的领头雁，在实现中国梦的伟大事业中，更应该敢于担当、率先垂范，做王彦生那样的干部。组织部长首先要善于自我担当，做到面对大是大非敢于亮剑冲锋，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；其次还要善于为敢于担当的干部撑腰鼓劲，把敢于担当作为选人用人的重要导向，选用那些敢于坚持真理、敢于担责负责、有思路、有办法、有能力的人，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的人受到警醒。

　　在严守纪律上树模范。毛泽东同志把纪律与革命事业的关系精辟地概括为“加强纪律性，革命无不胜”，可见严守纪律的重要性。选人用人工作面临着方方面面的压力和诱惑，稍有不慎就可能“白袍点墨终不可洗净”。因此，组织部长首先要“自身硬”，做曾建那样时刻自警自省的干部，筑牢“防火墙”，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，做到慎始、慎独、慎微，让变味的“人之常情”无路可走；其次还要管好“身边人”，要严“家规”，让家人明白为人处世的原则，养成清白做人、老实做事的优良家风，要多沟与家人通交流，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，让投机专营、跑官要官者申来的腐蚀触手触无可处。（冯晓华）

编辑：罗宁