自治区审计厅深入学习贯彻鹿心社书记讲话精神抓好干部队伍建设

近日，自治区审计厅深入组织传达学习自治区党委鹿心社书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班开班仪式上的讲话精神，结合推进“三个年一活动”，将讲话精神贯彻落实到干部队伍建设中。

一是认真传达学习，深刻领会鹿心社书记讲话精神。 厅党组通过党组专题学习会、中心组学习扩大会等形式及时传达学习鹿心社书记讲话精神主要内容和核心要义。通过学习认为，鹿心社书记的讲话，站位高远，通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于广西工作的重要指示批示和重要题词精神，是做好我区当前和今后一个时期各项工作的重要依据。厅党组要求，全区审计机关要学习贯彻落实好鹿心社书记讲话精神，把思想和行动统一到自治区各项决策部署上来，通过开展“审计质量提升年”“大数据审计提升年”“队伍能力提升年”和“奋力争先、担当作为”活动，不断提升履行审计监督职责的能力和水平，充分发挥审计“体检”功能，真正做到解放思想、改革创新、担当作为，为建设壮美广西作出新的更大贡献。

二是加强能力建设，建设勇于担当的审计队伍。 以思想建设为抓手，激发“愿担当”的动力。紧紧抓住思想建设这个根本，组织全区审计干部深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和习近平总书记关于审计工作的重要论述精神，认真贯彻落实自治区党委审计委员会第一次会议部署要求，深刻领会新时代对审计事业发展提出的新要求，不断增强担当作为的内生动力。以队伍建设为依托，提高“善担当”的能力。抓好理想信念教育，严肃党内政治生活，强化党风廉政教育，提升队伍政治能力；创新审计业务“传帮带”新模式，探索实行聘用审计实务导师制度，不断提升专业能力；强化宏观政治理论学习，提升队伍宏观政策研究能力；贯彻落实新时代科技强审要求，全面提升队伍信息化能力。

三是强化制度保障，为担当作为提供有力支撑。 为调动广大审计干部干事创业，修订印发了《自治区审计厅处级干部选拔任用工作办法》，将新的《干部任用条例》《公务员法》的新精神新要求融入其中，突出了“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念和标准。近期，按照事业为上、注重工作实绩原则，集中推荐选拔了一批在工作中经受住考验、表现突出、成效明显的干部，为敢于担挡者撑腰鼓劲。研究制定《自治区审计厅激励干部职工担当新作为实施办法》，建立以能力、实绩为导向的审计机关绩效奖金和事业单位奖励性绩效工资分配方式，对工作能力强、实绩突出的干部职工进行倾斜，在收入分配上解决无论能力强弱、干多干少、干好干坏一个样的问题，引导创先争优。研究制定《自治区审计厅整治“慵懒散拖”的实施办法》，针对干劲不足、不认真履职、不担当不作为等“慵懒散拖”不良作风，实施提醒、函询和诫勉、减少绩效奖金等措施，提高能力和思想自觉。