良庆区多措并举妥善安置进城务工人员随迁子女接受学前教育

良庆区在努力建设乡镇中心幼儿园和村级幼儿园的同时，积极鼓励和扶持有合法资质、良好信誉的社会团体、企业和个人举办幼儿园。通过创新办园体制、加大财政投入、强化保教人员培训、加强幼儿园监管等方法，多措并举妥善安置进城务工人员随迁子女接受学前教育。

以奖代补，加大财政投入。鼓励支持民办幼儿园提供面向大众、收费合理的普惠性服务。安排创建各级示范园工作经费、奖励示范园、安排培训经费。2011—2013年共划拨南宁市、自治区两级示范幼儿园工作经费88375元，从2012年开始，城区政府对评为南宁市示范性幼儿园的民办幼儿园，每所给予5万元的奖励资金，对被评为自治区示范幼儿园每所给予10万元的奖励资金。同时，安排幼儿园园长教师培训经费。2011年—2013年城区政府共划拨公民办幼儿园园长、教师培训经费89560元。

加强幼儿园的监管，加大培训力度。该城区严格实行幼儿园准入制度，加强安全管理，做好保教质量监测评估。同时，制定了《南宁市良庆区幼儿园教师三年培训方案》，强化保教人员培训。2011年—2014年共有1500人次参加各级幼儿园园长、骨干教师培训班，有191人通过培训获得保育员任职证书，其中高级18人、中级51人、初级122人。通过一系列的培训，进一步提高了幼儿园管理的质量和水平。

多方举措的鼓励与支持政策使良庆区的学前教育得到很好的发展。2011年—2013年该城区玉洞和大沙田片区共审批了35所民办幼儿园，持有《办学许可证》的民办幼儿园数从2010年的23所，增加到58所；新增学位7000个，2013年该城区进城务工人员随迁子女在园人数从2010年的5789人，增加到7574人。2011—2013年共有1所幼儿园被评为自治区示范幼儿园，7所幼儿园被评为南宁市示范幼儿园。                    （良庆区教育局   方向明  梁丽颖）