西乡塘区“阳光社保”创优工作获第一

　　2014年12月以来，南宁市人力资源和社会保障局开展了“阳光社保”创优工作验收工作。验收组通过查看工作台账、资金明细、上墙制度、宣传渠道及档案管理等，对各城区“阳光社保”工作进行全面、深入检查和验收评分。其中，西乡塘区人社局在七城区中取得95分的好成绩，排名第一。

　　西乡塘区人社局为做好创优工作，精心组织，在原有基础上巩固并提升打造“五平台、五提升”，进一步实现和完善了“六公开”，确保各项社会保险政策落实到实处。一是加强领导，落实责任。成立“阳光社保”工作领导小组，统筹协调工作中存在的困难和问题；召开会议部署，制定下发《西乡塘区开展“阳光社保”创优工程实施方案的通知》，明确工作目标和任务。把“阳光社保”工作纳入城区绩效考评目标考核范围，下发考核方案和验收标准；落实工作经费，城区财政拨出29.35万元经费确保创优工程有计划、有步骤地开展和实施。二是采取有力措施，打造“五个平台”，实现“五个提升”。完善打造政策公开平台，提升社保政策透明度；深化打造信息披露平台，提升社保信息的知晓度；巩固打造标准服务平台，提升社保对象的满意度；着力打造监督管理平台，提升社保资金的安全度；强化打造评议评价平台，提升社保工作的公信度。

　　截止到2014年12月底，城乡居保参保人数达91902人，待遇领取人数28501人，缴费率和参保率分别为92.39%和93.37%，顺利完成本年度工作目标。