贺州市人社局四举措推动“双创”工作

贺州市人社局四举措推动“双创”工作

贺州市人社局以创建农民工创业园为载体，以创业孵化基地建设为抓手，以培训实训基地为依托，以打造特色品牌为手段，积极搭建农民工就业创业服务平台，完善服务措施，推动“大众创业、万众创新”工作不断取得新突破。

一是以项目为载体，打造农民工就业创业服务平台。整合力量，打造贺州市平桂管理区农民工创业园。目前，该园区已成功列入自治区农民工创业园建设项目，投入资金5000多万元，项目已进场施工，预计一期工程于2016年2月底投入使用。自治区财政厅已拨付400万元用于创业园建设，后续资金100万元将陆续到位。园区与有意向进园企业正在商洽之中，园区项目的建设将为农民工就近就地就业打下基础，为农民工创业打造发展平台。

二是以创业孵化基地建设为抓手，增强扶持力度。建立覆盖市、县两级创业孵化体系，市级着重打造市场型基地，县级着重打造楼宇型基地，为农民工返乡创业搭建平台，重点扶持农民工、下岗职工就业创业。目前，已经认定贺州市八步区创业孵化基地为市级创业孵化基地。贺州市昭平县旺角农贸超市已通过初审，待下一步评审认定。

三是以培训实训基地为依托，提高农民工就业创业能力。为加大培训力度，该市积极打造贺州高级技工学校作为市级农民工培训实训基地，加强对学校创建农民工培训实训基地的指导。学校针对农民工开设汽车维修、农村电工、钳工，烹饪、计算机应用等实用培训项目。同时加大校企合作，针对企业需求，提供订单式培训，在提供技能输出的同时，高效促进农民工就业，实现校企双赢。目前，贺州高级技工学校与贺州市内外企业中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司、比亚迪股份有限公司等9家企业签订了校企合作协议，经过培训的农民工经考核合格后与企业“双向选择”实现就业，实现农民工就业与企业用工需求的“无缝”对接。

四是以特色品牌为手段，促进劳务输出。近年来，贺州市以市场需求为导向，重点打造了“贺州育婴员”劳务品牌。在充分市场调研的基础上，对贺州开设的55个职业技能培训工种进行发展规划比对，明确了建立以“育婴员”为重点的特色劳务品牌。通过请业内专家开设“育婴员”技能专业培训课程、开讲座，以及派到企业进行实训等办法，增强培训的实效性，得到培训人员和用人单位的好评。今年以来，贺州市完成职业培训2509人，其中育婴员培训605人。完成育婴员培训后，大多就业人员到广东、福建、浙江等发达省市就业，凭借技术优势和服务水平，得到当地群众好评，该市“育婴员”成为桂东地区周边的知名劳务品牌。（供稿：贺州市人社局 覃芳）