资源共享破除壁垒 党建互联激发活力

　　近年来，南宁市深入实施“先锋引领·凝心聚力”大行动，按照条块结合、优势互补的原则汇聚党建力量，引导各领域党组织打破行政隶属壁垒，破除各自为政障碍，拆除相互封闭藩篱，推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，形成城市基层党建整体效应，进一步提升城市基层党建工作科学化水平。

　　 “社校联盟”实现“你能来，我能去”

　　在西乡塘区相思湖社区，居民在院校的图书馆里畅游书海；在社区的老年活动室、舞蹈室、“青空间”、书画苑等功能室，院校的退休教师和学生蹁跹起舞、挥毫泼墨……

　　从“不来往”到“你能来，我能去”，这一幕幕展现着相思湖社区打造“社校联盟”党建品牌的成果。

　　相思湖社区的辖区内高校云集，有广西经济管理干部学院、广西社会主义学院、广西机电职业技术学院等多所院校。依托高校资源集聚优势，相思湖社区创新推行“四联工作法”，通过组织联建、资源联享、活动联办、服务联动，打造“社校联盟”党建品牌，推动社区与辖区院校共驻共建，不断提升为民服务水平。

　　“我们与5所院校签订了《共驻共建协议书》，通过共建实现资源共享，把我们的优势‘送出去’，并充分利用共建单位的优质资源，实现双方共赢。”相思湖社区党支部书记莫雪漫说。

　　资源共享，不但体现在场所等硬件设施的开放共享上，也体现为人才智力等软件优势的互补、互享。在相思湖“社校联盟”讲坛的“党员讲述初心故事”活动中，院校的老教师和社区的退伍老兵、老党员讲述自己的入党故事，为年轻党员上了生动的党课；高校组织教师和大学生社团走进社区举办国学文化讲座、健康养生讲座、母婴课堂、美容礼仪课堂，满足社区居民的需求。

　　“社区和院校交流多了，学校的年轻党员走进社会，了解民情，参与实践，得到锻炼，也让社区建设多了一股年轻的力量加入，变得更有活力了。”社区老党员蒙阿姨说。

　　 建强开放共享党建活动主阵地

　　商务楼宇寸土寸金，很多入驻企业没有空余场地，党组织活动无法正常开展。面对这样的情况，楼宇经济发达的青秀区推出了这样的解决方式：引导和鼓励驻区单位党组织共享资源，对服务场所、文体设施，相互开放、统筹使用。

　　“青秀万达集聚了大型商业广场、城市商业街区、步行街、大型超市、百货、写字楼、住宅、超五星酒店等，大厦内及周边有200多个两新组织，党员约600人，他们非常需要一个活动的场地。”长湖社区党委书记雷新卫说。

　　为此，青秀区按照企业出场地、政府出资金的模式，统筹建设了集党建展示、志愿服务、学习培训、交流互动、休闲运动等功能于一体的青秀万达党群活动服务中心。中心面积约700平方米，有党建服务中心、图书室、会议室、健身娱乐中心、群团服务中心等多功能室，楼宇及周边的两新组织、机关事业单位、学校等党组织和党员都可以共享这个党建空间。

　　“文艺晚会、应急救护培训、学习教育等不少活动都在中心举办，中心为社区开展党建活动提供了很多便利。”雷新卫说。

　　“平时我们楼宇内的党员、员工喜欢闲暇之余在这里交流、学习、锻炼，让我有了更多的归属感。”党员小黄说。

　　自中心启用以来，带动组建了南宁万达广场商业管理有限公司联合党支部、大连万象美物业管理有限公司南宁分公司党支部、南宁青秀万达广场投资有限公司万达文华酒店党支部等多个党组织，65名万达党员得以“安家落户”。

　　 “城市资源地图”正在绘制

　　自治区工商局和南宁市青秀区南湖街道金湖社区是共驻共建单位，去年自治区工商局免费向金湖社区开放了二楼的大会议室，供金湖社区用于开展党组织换届选举工作，换届选举工作取得了圆满成功。

　　近年来，南宁市坚持“因地制宜、主动参与、互惠互利”的原则，支持和指导社区党组织和驻区单位党组织利用各自资源优势开展资源共享，创建社区“自贸区”，通过破除藩篱、开放共享，改变了以往驻区单位不愿到社区，社区也不愿到驻区单位的局面。目前，全市223个城市社区实现了资源共享。

　　南宁市正组织社区工作人员沿着城市道路挨家挨户走访登记，全面掌握辖区范围内机关、事业单位、国有企业、非公企业、社会组织和其他组织等单位分布情况，对辖区内的硬件资源、教育资源、医疗资源、财政资源、信息资源等进行分类登记。同时，对城市基层党建基本数据进行汇总分析整理，绘制形成“城市资源地图”，通过“大数据”提供“大服务”，凝聚起推动城市发展的强大合力。