金城江区社保“七喜”礼包惠民生

提升保障能力，落实社保待遇

金城江区社保“七喜”礼包惠民生

近年来，河池市金城江区逐步完善社会保障体系，努力为广大群众构筑一张覆盖广泛、保障适当的“社会保障网”，推出一系列惠民举措，为金城江区全区人民送上社保“七喜”大礼包，确保老百姓“老有所养、病有所医”愿望基本实现。

一喜：城乡居民养老保险保基础。金城江区充分发挥城乡居民养老保险的养老基础保障作用，大幅提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元调整为90元，增长20%。2015年来，累计发放1593.28万元，惠及全区29398名老人。同时，大力推行银行代扣代缴模式，极大地便捷了群众缴费手续。

二喜：第十一次上调企业退休人员养老金。在退休人员每人每月增加基本养老金120元的基础上，再按退休人员缴费年限，每满一年则月增加基本养老金5元。同时，对年满70周岁企业退休高龄人员每年长1周岁,每人每月再增加基本养老金6元。对艰苦边远地区退休人员每人每月再增加基本养老金4元。调整后，月人均基本养老金比上年提高10%，金城江区5163名企业退休人员因此受益。

三喜：城镇居民大病不再致贫。为解决群众因病致贫、因病返贫问题，金城江区积极落实医保大病医疗统筹保险措施，从2014年1月起，将大病医疗统筹金累计最高支付限额从全市城镇在岗职工年平均工资2倍提高到4倍。

四喜：医疗保险实现同城实时结算。医保经办机构和定点单位成功联网上线，参保职工就医实时结算，既提高了社保基金安全性又方便了群众。2015年1月开始提高住院医疗和特殊病种费用补助，医疗补助比例从60％提高到70%，参保年度内最高支付限额居民医保提高到11.8万元，职工医疗保险提高到37万元。 

五喜：提高生育保险的待遇水平，部分手续进一步简化、参保人负担进一步减轻。从2015年1月起，提高生育保险待遇支付，人均增加500元，女职工可按日享受生育津贴。2015年来金城江区支付80人次生育保险待遇50万元。

六喜：失业保险费率降低。从2015年3月1日起，失业保险费暂由现行《自治区失业保险办法》规定的3%降至2%，其中，用人单位缴纳失业保险费率由2%降至1.5%，职工缴纳失业保险费率由1%降至0.5%。此项措施惠及该区10687名参保人员。

七喜：工伤保险全覆盖。金城江区根据上级规定着力落实建筑业从业人员参加工伤保险，计划用三年时间内计划到2017年实现全部建筑企业及从业人员工伤保险全覆盖。同时人社部门优化办事程序，对于事实清楚、权利义务关系明确的工伤认定申请，自受理申请之日起15日内作出工伤认定决定。(河池市金城江区人社局  叶文军)