防城港市财政局“四个转变”提升财政发展水平

08.11.2014  20:01

  今年以来,防城港市财政局创新思路,严抓落实,以“四个转变”提升财政发展水平,推动经济社会又好又快发展: 

   一是领导方式方法的转变。 认真贯彻落实自治区财政厅“机关服务建设年”活动和市委“一抓到底抓落实”的要求。建立健全一系列考核制度,增强组织纪律性。培养和提拔了一批德才兼备的干部,激发工作积极性。实行业务办理跟踪制和党组周一例会制,提高落实工作的执行力,将上级的决策部署高效率、高质量的落实到位。 

   二是从“财老大”向“实践为民”转变。 开展以“为民服务、财政先行”为主题的党的群众路线教育实践活动,组织8次集中进行学习,3次集体讨论,各类专题辅导3次,警示教育2次,上党课2次。发放意见函29件,征求意见表196份,征集各类意见建议112条,红红脸”、“出出汗”,逐条分析整改,对存在的作风之弊、行为之垢,进行了一次大排查、大检修、大扫除。 

   三是从“小财政”到“大财政”的转变。 在当前财政收入增速放缓的形势下,跳出财政单个部门的小范畴,站在全市发展大局来谋划“大财政”,更加注重理财,把土地、岛屿、滩涂、岸线等资源与财政相结合,支持加快企沙半岛、江山半岛和高铁站附近地块的开发,变资源为资产,变资产为资金,构建多元化的投入格局。2014年前三季度,多渠道筹集资金达110亿元,为全市经济社会发展提供了有力保障。  

   四是从“重分配”向“重绩效”转变。 为将有限的财政资源用出最大效益,2014年防城港市财政局分别联合市公安局、市海洋局等12个市直部门对部分财政性支出项目开展绩效评价,涉及资金数亿元,并将出具的绩效评价报告作为安排2015年预算的重要依据,财政支出管理由简单的资金分配逐步延伸到绩效管理、预算编制、全程监督等各个环节。 

     

 

信息报送:防城港市财政局                    编辑:卢清建

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