市民政局领导与直属单位领导进行集体廉政谈话

　　黄菊如同志在集体廉政谈话中指出，2016年，局直属各单位认真贯彻落实中央、自治区、市委的决策部署，牢记管党治党的政治使命，自觉带头履行主体责任，坚决落实中央八项规定精神，坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处群众身边的四风和腐败问题，支持纪检监察组织履行职责，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了成效。2017年，作为单位党政主要负责人，必须主动适应新形势新要求，提高政治站位，强化政治担当，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，坚定不移推动管党治党不断从“宽松软”走向“严实硬”。做到“五个坚决”：坚决对标看齐，坚决责任担当，坚决从严管理，坚决正风肃纪，坚决廉洁从政。作为单位党政主要负责人，要清醒认识自己岗位的特殊重要性，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头廉洁从政。凡是要求党员、干部做到的自己首先做到，凡是要求党员、干部不做的自己首先不做。要充分发挥示范带头作用，从自身抓起，从单位班子和班子成员抓起，严明纪律规矩；要带头执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，禁止利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。通过以上率下，示范引领，为党员干部树立榜样、当好廉洁从政的表率，推动营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好氛围。

　　纪检组组长罗恩萍同志结合2016年南宁市民政局系统党风廉政工作实际，针对纪检组走访调查中发现存在的问题，特别强调要注意做好几个方面：一是增强廉洁意识，认真落实中央八项规定，加强公车管理使用；二是严格办公秩序，做到按时上下班，推行上下班打卡制度；三是加强廉政风险防控，严格执行工程项目、政府采购、购买服务等程序和规定，尤其是规范购买服务，做好评估验收工作，单位重要岗位要实行轮换制度；四是落实直属单位重大问题报告制度，同时抓好安全生产工作。