转载12月28日人民网广西频道报道《广西工商局打造“红盾讲坛”品牌 引领队伍干事创业》

广西工商局打造“红盾讲坛”品牌 引领队伍干事创业

广西区工商局紧紧围绕建设一支高素质的工商执法队伍目标，在引领干部队伍坚定理想信念、增强职业自信和岗位自觉的同时，注重加强干部能力素质建设，着力提高履职尽责、服务社会的能力，积极探索新形势下干部教育培训的新路子，不断拓宽培训渠道，打造具有工商特色的培训品牌，创办了广西工商行政管理系统“红盾讲坛”。据统计，从2013年9月至今，先后开讲22期，听课人数68700多人次，召开专题讲座、学习讨论会和座谈交流会50余次，开展知识竞赛5次，撰写心得体会和交流文章1500余篇。迄今为止，“红盾讲坛”已成为具有鲜明工商特色、提升干部职工综合素质的学习阵地和文化品牌。

小讲坛，大构想

与百姓讲坛相比，“红盾讲坛”可谓小，但广西区工商局党组从长远发展的眼光和法治思维的高度，着眼提升干部队伍素质建设，从大局谋划“红盾讲坛”。一是高点定位。局党组把“红盾讲坛”作为干部教育培训工作的一项基础性、战略性、长远性工作来认识，作为培育工商人文精神、打造文化品牌、提升干部形象的系统工程来定位。把“红盾讲坛”办成武装思想、释疑解惑、凝聚共识的主阵地，办成学习培训、能力训练、提升素质的大熔炉，办成理论研讨、经验交流、实践探索的大平台，为全系统干部职工的业务技能、综合素质、身心健康及幸福指数提升服务。二是名师授学。邀请的讲坛嘉宾均来自国内大学或专业领域的专家学者、自治区厅局领导，他们教学经验丰富，学术造诣和理论水平较高。比如，2014年，就有著名心理学博士、北京大学教授韩菁，国家工商行政管理总局法规司司长张辉，国防大学战略研究室教授周丕启，广西区党委讲师团特聘教授彭匈，自治区党委宣传部常务副部长唐华，广西大学教授刘国祥，广西教育学院党委书记陈洛等名家教授到讲坛授学，深受广大干部的喜爱。三是严密组织。局成立“红盾讲坛”领导小组，以党组名义专门下发《广西工商行政管理系统红盾讲坛实施方案》，局长亲自挂帅任组长，亲自审核讲座课题，亲自参与讲坛组织。建立健全讲坛工作长效机制，指定人事处和干部培训中心专门负责“红盾讲坛”专题设置、课程安排、组织协调等日常工作，每年初制定下发工作计划和课程安排，并具体组织实施。“红盾讲坛”的创办，为全系统营造一个“重学习、崇尚学习、坚持学习”的良好氛围奠定了坚实基础和组织保障，为争创学习型、服务型、创新型、规范型、廉洁型“五型”支部创造了良好条件。

小讲坛，大智慧

“红盾讲坛”之所以深受广大干部的欢迎和喜爱，是因为讲坛的课程设计、讲座内容、课堂教学都坚持高水平、高水准。一是课程安排从长计议。“红盾讲坛”坚持“一月一讲坛、一讲一课题”，长期不间断开办。所有课程安排既与时代发展形势联系紧密，也与工商工作实际密切相关；既包含党的方针路线政策、政治热点、国家安全问题，也包含法律法规、公务员职业道德、心身健康方面的知识；既考虑长远需要，又符合当前工作需要。二是讲座内容博采众长。讲坛内容主要包括“理想信念、国际形势、政治经济、法律法规、社会历史、军事科学、传统文化、公共管理、文明礼仪”等方面，具有知识新、内容广、视野宽等特点，前瞻性、针对性、实用性很强，都是广大干部职工想听、爱听、渴望听的东西。三是教学方法喜乐闻见。课堂采用现代多媒体、现场互动体验等方式教学，全系统干部职工通过视频会议系统听课，教授幽默的解释、巧妙的设问、睿智的点拨，使抽象变具体、深奥变形象、乏味变有趣，干部职工在学习和感悟专家教授们精深的理论研究成果和丰富的实践经验的同时，也享受到了一顿顿健康丰盛愉悦的文化知识大餐，反响强烈，收到了小讲坛大智慧的良好效果。

小讲坛，大平台

为把“红盾讲坛”构建成为全系统干部学习交流、理论研讨、实践探索的大平台，局党组乘势而为、因势利导，将“红盾讲坛”的内容延伸到讲坛外。一是延伸构建讲坛资源共享平台。与国家工商总局、自治区党校达成合作共识，只要他们邀请到名师讲学，我们就积极组织广大干部聆听或邀请教授客串讲座，实行教学资源共享。二是延伸构建上下沟通平台。在春节、三八国际妇女节、五四青年节、七一建党节、八一建军节等重大节日召开座谈会，局主要领导亲自组织对党的十八大、十八届二、三、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、理想信念、“三严三实”、党风廉政、社会主义核心价值观等方面进行宣讲，与干部面对面交流谈体会，及时了解干部心声，凝聚正能量，营造一个政令畅通、内和外顺的环境。三是延伸构建学习交流平台。在区工商局机关建立了工商文化展厅，创办了“红盾图书馆、职工书屋”、“文化长廊”，广泛开展读书活动，规定周二、周五晚上，周六、周日上午为书屋开放时间；在《广西工商》开设“八桂工商情”征文大赛和理论研讨交流活动，评选出全区注册资本登记改革、市场监管执法和“八桂工商情”等优秀理论文章95篇，以学习促工作，以工作促学习，有力地推进了全区工商行政管理工作创新和全系统文化建设的发展。四是延伸构建创先争优平台。积极开展“红旗支部、党员标兵”、“巾帼文明岗”、“青年文明号”、“红盾之星”及先进集体评比活动，用身边典型引领干部干事创业，打造创先争优先锋品牌。

小讲坛，大作为

通过开办“红盾讲坛”，有力增强了干部事业心责任感，整个队伍精神面貌发生了巨大的变化，有力推动了工商行政管理工作创新发展，收到了“引凤归巢、有凤来仪”的效果。一是队伍面貌越来越好。“庸懒散奢、无所事事”现象明显少了，爱岗敬业、任劳任怨的明显多了；“滥竽充数、得过且过”现象明显少了，勤于钻研、善于学习的明显多了；“推诿扯皮、拈轻怕重”现象明显少了，勇于创新、敢于担当的明显多了；“作风浮夸、为官不为”现象明显少了，深入基层、为民办事的明显多了。全系统广大党员干部奋发有为、锐意进取、勤政务实，在急难险重任务中大显身手、敢担重任、勇当尖兵。二是多项工作得到表扬。牵头负责广西注册资本登记制度改革工作成果显著，出台的《广西住所和经营场所登记管理办法》是全国注册资本登记制度改革以来首个以地方政府规章形式发布的法律文件；起草的《全国注册资本登记制度改革形势研判》得到了国务院领导的批示；举办的首届中国-东盟工商论坛是工商部门第一次与地方合作的论坛，参与国家战略，有7个国家的部长参加；自治区主要领导对全区工商行政管理工作给予了高度肯定。三是讲坛效应闻名遐迩。经过一年多时间的探索实践，“红盾讲坛”效应凸显，许多工作亮点和经验得到国家工商总局和自治区党委政府的认可。2014年7月，该局在灵山县举办的全区转变政府职能简政放权经验交流会上作了发言；2014年11月，张虹局长应邀到国家工商总局行政学院为2014年地方党政领导干部工商行政管理专题研讨班作讲座；2014年12月，作为区直单位唯一代表在全区政府部门推行权力清单制度工作电视电话会议上作经验交流发言。（人民网南宁12月28日电 王勇、张宏杰、陈雪）

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