高新区全力提升纪律意识和作风效能

　　南宁高新区日前启动了2016年“讲纪律、明规矩、转作风、促效率”活动。高新区党工委、纪工委召集辖区内45个部门（单位）进行了动员部署，将重点整治工作纪律、办事流程、工作执行力、廉政纪律等方面存在的突出问题，用100天的时间“提质增效”，力争使高新区的党风、政风有大的转变，作风、效能有大的提升。

　　为了确保此次活动取得实效，高新区要求各部门、各单位要全力做到“三个切实”：一是要切实加强组织领导。各部门、各单位主要领导要作为第一责任人亲自抓，并要经常组织开展内部工作检查，指定相关人员定时、不定时开展干部工作纪律检查，形成干部职工想干事、愿干事的良好氛围，确保工作作风有较好的转变。二是要切实解决群众反映的突出问题。要坚持把“讲纪律、明规矩、转作风、促效率”活动与各项纠风专项治理工作，以及本部门（单位）的业务工作紧密结合起来。通过简化单位之间和单位内部办文办事工作程序，打破部门（单位）之间的壁垒，对协办的事，不推诿、不扯皮、不上交矛盾，保证政令畅通，执行到位，以良好的工作作风切实解决好群众反映的突出问题，努力为基层、企业和群众提供优质服务。三是要切实抓好责任追究。高新区党工委、纪工委要求各级纪检监察部门要定期不定期对遵守纪律情况开展明察暗访，对行政效率低下、不认真履职、久拖不决的，对不担当、不作为、推诿扯皮、函来文往的，对收受红包礼金、吃拿卡要、雁过拔毛的，要运用好监督执纪“四种形态”，切实抓好责任追究。

　　（潘庆梅  欧阳钢桥）

编辑：陈轶凡