员工讨薪不成持刀连伤5人 领刑9年半还需赔偿12万

　　南宁新闻网-南宁晚报讯（记者 高宇峰 通讯员 赵睿）一物流公司搬运工柳某，为讨两个月薪水，与老板娘发生争吵，不理智的柳某持刀先后捅伤老板娘等5人，被西乡塘检察院以故意伤害罪提起公诉，西乡塘法院开庭审理此案，柳某被判刑9年6个月，并赔偿他人医疗费等12万元。昨日，检察官以案说法，称该案发人深省反映出3个社会问题。

　　事情发生在2013年7月底，柳某是安吉大道一家物流公司的搬运工，他工作了两个月仍未能按时领到工资。柳某认为，此份工作用工时间过长，十分辛苦，且在工作中时常遭到公司老板娘毛某的抱怨和脏话辱骂，柳某在与毛某多次发生口角后怀恨在心，愤然离职。

　　离职后的一个傍晚，柳某携带一把折叠尖刀和一把弹簧刀到物流公司办公室向老板娘毛某索要工资。看见柳某拿着刀，毛某却不以为然。其间，双方还发生了争吵。悲剧很快发生了，柳某拿着折叠刀往毛某的脖子刺过去，这时在同一个办公室的两名工作人员发现柳某行凶，想上前制止，被柳某摁倒在地。在对峙过程中，柳某又迅速拿出弹簧刀，捅伤了这两名工作人员。柳某捅伤3人后企图逃离案发现场。此时，公司老板王某及另一名员工闻讯赶到，柳某又用弹簧刀砍伤了王某的额部，将刀捅进了赶来的员工背部。不过最后，柳某还是被制服，后被民警带走。

　　柳某为了两个月未结的工资，先后持刀捅伤5人，其中3人重伤，2人轻伤，其行为触犯了《刑法》相关规定，构成故意伤害罪。西乡塘检察院以故意伤害罪对柳某提起公诉，今年7月10日，西乡塘法院开庭审理此案，柳某被判刑9年6个月，并需赔偿他人医疗费、误工费、护理费等相关费用约12万元。柳某被羁押时曾对公安人员说，他不懂如何维权，当时只想到，老板如不给工资，只能武力解决。

　　 ■以案说法

　　昨日，办理该案的西乡塘检察院检察官认为，上述案件反映出3个社会问题，值得众人思考。

　　首先，聘用管理制度不完善往往是产生矛盾的导火索。目前，许多小企业、个体工商户仍未能建立一个完善的聘用管理制度。该物流公司在雇佣柳某时，并未签订劳动合同，柳某未能按时领取劳动报酬，维权时缺乏证据，又不懂如何维权从而引发血案。检察官提醒务工人员，在招工与找工作时，一定要明确签订好用工协议，让自己的工作和生活得到更强有力的保障。

　　其次，冷静选择正确的维权方式。柳某可以通过劳动部门进行维权，而不是采用武力手段。

　　最后，尊重法律的同时，尊重他人。老板娘毛某在雇佣柳某期间，曾以“脏话”辱骂柳某，以致柳某怀恨在心。现在社会人人平等，辱骂他人是一把“双刃剑”，祸从口出害人害己。