市社会福利医院召开“三严三实”专题民主生活会

　　近日，南宁市社会福利医院召开“三严三实”专题民主生活会。市民政局党组书记、局长黄菊如到会指导。医院领导班子成员参加会议。

　　会上，医院党总支书记张国兵反馈2014年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改落实情况，并代表医院领导班子围绕“三严三实”要求逐一开展对照检查。张书记在对照检查中指出医院领导班子存在的不严不实问题主要表现在：在严以用权、谋事创业方面，医院的整体发展规划清晰，有想法有制度，但是有些工作环节抓落实不够，执行力不强；在律己修身、做人要实方面，落实党风廉政建设的主体责任和监督责任的力度不够，党员的教育培训有所放松；在解放思想、敢于担当方面存在人才引进和人才培养工作中办法、举措不多，教学科研能力的提升缓慢，临床科室发展不均衡，有些职能部门管理创新不够，医院整体发展面临瓶颈等问题。针对查摆出的问题，张书记深刻分析存在问题的原因，提出了今后的整改方向和措施。

　　随后班子成员依次进行发言，进行了深入的批评和自我批评。大家在发言中对照“严以修身、严以律己、严以用权、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，紧扣主题，从班子建设、理论学习、廉政建设、思想实际、工作作风和服务群众等方面认真查找不严不实的问题，从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观等方面深刻剖析问题产生的原因，有针对性地提出了今后整改的方向和具体措施。

　　黄菊如在总结点评中指出，此次民主生活会开得很成功。大家在自我批评中放下架子、抛开面子、切中要害；在相互批评中开诚布公、坦诚相待、以事实说话、有的放矢；对待批评能主动认领问题、虚心接受意见，这充分体现了医院领导班子团结和谐、求真务实的民主氛围和直面问题、勇于担当的勇气和决心。会议达到了统一思想、改进作风、增进团结、提高工作效率、推动医院发展的目的。就医院下一步的工作，黄菊如提出了要求：一是要把“三严三实”要求贯彻到班子建设和医院建设具体工作部署上，建设团结务实的领导班子和德技双馨的骨干队伍，以强有力的组织建设推进医院各项事业的发展。二是要以十八届五中全会精神为指导，转变观念，深化改革，以“严”和“实”的作风抓好各项工作，履行好医院社会福利职能，切实做好人才引进、培养等工作，拓展医疗服务范围，提升医疗服务品质，着力改善群众就医环境。三要加强管理，完善制度建设，用改革发展的理念科学谋划好“十三五”，力争2016年各项工作成绩有所突破。