南宁卫计委：以“四个从严”全面推进党建工作

    南宁市委党的建设工作领导小组全体会议4月8日召开后，南宁市卫生计生委党委认真组织本系统党员干部学习贯彻会议精神，主动适应从严治党新常态，提出“四个从严”抓好全系统党建工作，为南宁市卫生计生事业健康发展保驾护航。

    一是从严抓好“思想关口”，时时做到“心中有党”。坚持把思想政治工作与深化医药卫生体制改革、巩固卫生计生基础地位等业务工作结合起来，做到同研究、同布置、同落实、同检查。突出理论武装，以开展“四有”主题教育实践活动为契机，加强党的理论学习和政策宣讲，教育党员干部深刻领会“真抓实干、马上就办”的精神实质。着眼于破除阻碍卫生计生事业发展的“原地踏步”、“涛声依旧”问题，在系统内开展“三个谈”活动（委主要领导与副职领导谈、副职领导与分管科室负责人谈、联系领导与联系单位领导班子谈），认真查找在“为官不为”、“庸政懒政”的主要问题及根源，激发昂扬向上、干事创业的精气神。

    二是从严抓好“作风关口”，处处做到“心中有民”。继续抓好教育实践活动专项整治，做好整改落实“回头看”和建章立制“两方案一计划”，开展日常巡查、专项巡查、重点督查，力促“四风”整改措施落地生根。坚持以杜丽群、钟日胜及“最美医生”先进事迹教育为主线，进一步弘扬“以人为本、救死扶伤”的职业精神，激发干部职工实干当先、奋发向上的为民服务热情，在全系统形成祟向先进、争当先进的浓厚氛围。

    三是从严抓好“干部关口”，时时做到“心中有责”。树立忠诚干净担当的用人导向，认真贯彻执行《党政干部选拔任用工作条例》，有序调整委机关中层干部，做到思想不乱、工作不断、力度不减，实现机构改革的平稳度过。同时，按照党管干部、从优配备、分类管理的原则，及时调整和优化委属各单位的党政领导班子。加强干部工作责任监督，落实失信行为惩戒和函询、诫勉谈话等管理制度，及时调整不胜任现职的干部。

    四是从严抓好“纪律关口”，刻刻做到“心中有戒”。以“坚定理想信念，保持党的纯洁”为主题，开展党性党风党纪教育周学月训活动，进一步提高全系统广大医务人员自我防范意识，并通过“三会一课”、“组织生活会”、无纸化办公平台、单位廉政文化墙等加大对领导干部岗位廉政教育的力度，强化党内警示，切实纠正医药购销和医疗服务中不正之风，杜绝医疗卫生计生人员收受“红包”、回扣和乱收费等突出问题，扎实推进长效机制建设，努力从源头上预防和治理商业贿赂。（完）（王关任）