南宁培养人才 研发除啤酒"马尿味"制剂补国内空白

　　李博士做实验时的专注，正是他成功完成科研项目的必要条件

　　研究中心实验室内的各类材料摆放得紧凑却不凌乱

　　南宁新闻网讯（见习记者 周珈因 通讯员 梁政 覃佩凌 周新宇）无论在哪个国家哪个地区，啤酒爱好者都不在少数。然而如何保持啤酒的新鲜风味，却一直是让啤酒制造商头疼的问题，也一直是南宁邦尔克生物技术有限责任公司的研究方向。

　　 聚集研究人才 促进可持续发展

　　南宁邦尔克生物技术有限责任公司成立于1998年，是留学回国学者创办的科技企业，是广西科技厅认定的“高新技术企业”。公司具备雄厚的科研力量，建立有与生物技术研发和产品开发相适应的“南宁发酵与酶工程技术研究中心”实验室，并与广西科学院、广西农业科学院、广西大学等科研院所建立有长期技术合作关系。公司先后承担了国家“863”计划、广西科学研究与技术开发计划、科技部科技型中小企业技术创新基金、国家“火炬”计划项目，圆满完成了α-乙酰乳酸脱羧酶产品的研究开发和产业化建设，起草制定了《α-乙酰乳酸脱羧酶制剂》国家标准。产品获得国家经贸委颁发的“国家级新产品”证书，先后荣获南宁市、广西自治区科技进步一等奖和南宁市科技进步重大贡献奖，也是南宁市首次获得国家科技进步奖企业。在酶工程研究开发领域受到国内外著名生物技术研究机构和跨国企业集团的关注，在国内外生物技术行业有较高的知名度。

　　南宁发酵与酶工程技术研究中心，是以南宁邦尔克生物技术有限责任公司为首，联合相关生物企业建设的以开发新型生物酶制剂为目标的研究机构。研究中心拥有以留学归国学者李晓明博士为领军的开发团队，建设“蛋白质分子化—工程菌构建—发酵与酶催化过程”生物工程产品开发体系，具有先进科研设备和基础设施，具备整套中试实验和后处理工艺设备完善的工程技术中心。中心作为南宁市的开放平台资源共享，提供大型仪器资源和技术服务，加速北部湾生物科技成果的转化，推动南宁市生物产业可持续发展。

　　实施人才战略 打破国际垄断

　　南宁邦尔克生物技术有限责任公司，重点发展目标是利用发酵与酶工程转化为工业、农业和医药产品，扩展生物工程技术的产业范围.。实施人才战略，提高发酵与酶工程方面的技术水平, 满足企业发展的科技力量需求，带动南宁市相关生物医药产业的发展。他们引进海外高层次人才，解决技术瓶颈，开展利用基因改造技术获得高性能的突变体；通过克隆宿主不同的启动子和分泌信号肽重组质粒，实现多拷贝整合表达；解决从实验室到规模发酵生产中出现的问题，摸索适合大规模生产的发酵条件，建立并优化微滤和超滤工艺，提高产品回收率。通过一系列的技术解决方案，进行科技创新，实现两种新酶制剂产品的商业化生产，打破国际酶制剂企业的垄断。将先进技术和成果及时转化成为产业有较好的示范作用。具有自主知识产权、在世界上较为先进的枯草芽孢表达系统，开发和生产被国际酶企业巨头在生产和销售上垄断的普鲁兰酶，利用技术优势与这些国际酶制造企业直接展开竞争，提升了企业国际竞争力。

　 　人才引培结合 提供科研平台

　　企业依靠科技谋发展，首先要有人才。南宁邦尔克生物技术有限责任公司2008年建设我国首个企业的酶工程中心——“南宁发酵与酶工程技术研究中心”。研究中心高引进了具有全面的微生物发酵、分子克隆和酶工程技术等经验和知识的加拿大籍细胞生物学博士李晓明作为工程中心的领军人才，担任南宁发酵与酶工程技术研究中心的专职技术总监，李晓明博士先后入选广西新世纪十百千人才第二层次人选，获聘南宁市首批特聘专家岗位。此外，研究中心还引进了加拿大籍的生物信息学专家杜奇石博士为专职研究员，负责为蛋白质分子改造提供计算分析工具；通过领军人才的指导，公司培养了一支以硕士、高级工程师为主体的高素质工程化队伍，先后在工程中心研究队伍中培养了廖东庆等3人琴获得广西大学生物工程硕士学位，培养韦旭钦获得广西大学博士学位。工程中心建设以来，已培养了多名企业研究骨干晋升职称，包括蒙健宗晋升研究员，韦函忠等5人年晋升高级职称；目前拥有4名博士10名硕士、8名高级职称人员组成的具有较强生物工程产品开发创新能力的科研团队。

　　那么，拥有着如此强大的开发团队，公司又将如何留住人才呢？

　　李晓明博士给出了他自己的答案：公司虽然看上去规模并不大，但是却拥有全国唯一在企业的工程技术研发中心，且公司的研究方向与自己多年的钻研方向不谋而合。公司产学研一体的模式，让包括他在内的这些研发团队能“放手去做”、专心进行科学研究，而不会被公司经营上的业务所困扰，这是他留在邦尔克的主要原因。而自己在国外留学多年，落叶归根的渴望使他重回故乡广西，为自己的故乡出一份力。

　　引进留学归国学者作为技术带头人，项目开发与培养人才相结合，研究中心培养了一支具有高素质微生物发酵、酶催化反应、大分子物质分离纯化工程化能力的中试技术骨干，为今后建设成为国家级实验室打下基础。现在，南宁邦尔克生物技术有限责任公司又有了新的目标：计划3年内再引进留学归国学者2人成为企业技术带头人；聚集形成完整的高层次领军人才、高级、中级人才合理梯队；院士工作站配备招聘博士3人，培养为企业技术研究和新产品开发骨干；聘用硕士5人充实分析检测技术队伍；实施人才队伍支撑下的产业化，实现新增产值2亿元，新增加利税1500万元；申请发明专利8项。

　　小小的酶却凝聚着巨大的能量，相信南宁邦尔克生物技术有限责任公司的良性发展，可以为南宁市的人才引进与培养树立榜样，并对南宁的生物工程产业起到良好的示范和带动作用。

编辑：覃凤妮