卫生管理常态化　巩固成果不松劲

　　自南宁市迎接国家卫生城市复审工作启动以来，青秀区进一步抢工期、赶进度、抓落实、求突破，对存在问题一处处攻破，薄弱环节一个个整治。

　　真抓实干，积极作为。青秀区委、政府从抓好组织机构建设入手，成立创建国家卫生城市总指挥部，下设综合协调组等10个工作小组，在辖区内的6个街道、开发区都成立了责任小组。城区形成了“上下对接一条线，左右协调一整片”的良好格局。

　　精准发力，重点攻坚。在整治过程中，青秀区迎接国家卫生城市复审工作坚持“标准不够不放过，治理不好不放过”，一项一项抓落实，一个一个求突破，并在城区创建的“城管通”系统中加入了创卫模块，督查组通过“城管通”对7个重点场所进行督查，实行每周一评，实现了对整治效果即时通报，销号管理，完成一件，消除一件。

　　严格标准，刚柔并济。青秀区加强对“五小”行业亮证经营情况的排查。对于有证、基本达到标准的重点督促其提升，对无证且没有整改意愿的一律取缔。同时，坚持整改与宣传教育相结合，根据标准规范向经营业主及从业人员做好宣传，加强政策引导和技术指导，指出每个门店中的缺项，明确存在的问题、整改的方向和时限，帮助业主提高卫生意识，充分调动其支持、参与整改的积极性。

　　贴近生活，教育到位。以卫生防病为重点，青秀区卫计系统组织开展了健康知识讲座、咨询义诊等一系列宣传活动，将丰厚的医疗资源下沉基层，定期深入机关、企事业、学校、社区，对不同类别、不同人群开展一系列具有针对性的健康教育知识巡回宣讲。同时，通过统一印制宣传册，制作迎接国家卫生城市复审工作宣传横幅、宣传画、宣传折页、禁烟标识等方式，在辖区内形成“报纸有字、电视有影、广播有声、墙面有图文”的浓厚宣传氛围。

　　奖惩激励，确保落实。青秀区出台了《2015年青秀区创建国家卫生城市工作奖惩暂行办法》，奖惩考核内容主要包含农贸市场、城中村、窗口单位、“五小”行业、市容市貌、单位社区、建筑工地等七大指标。自实行奖惩办法以来，充分调动了城区各街道办、仙葫开发区、城区各有关责任单位及村、社区一线工作人员积极性，激励了广大干部职工立足岗位、主动作为，实现了城区创建国家卫生城市工作的制度化、常态化目标。