天峨县国土资源局对干部职工实行“三定三评”管理
25.09.2015 10:46
本文来源: 国土资源厅
“三定”即定岗位、定职责、定任务。一是结合市国土资源局和县委、政府年度工作目标任务，打破机关干部身份界限，按照工作需要设置相应的工作岗位。二是按照工作性质，明确干部岗位职责、中心工作职责、协助配合职责，实现各项工作统筹兼顾。三是根据干部职工工作职责，细化、量化年度工作任务，做到工作工程化、工程项目化、项目具体化、具体数字化、数字表格化。
“三评”即日常考评、绩效考评、年度考评。日常考评由单位对干部职工日常工作、学习、出勤等情况进行考评。每季度考评一次，考评结果在单位进行公布，作为绩效考评、年度考评的重要依据。绩效考评是年终对机关各股室、局属事业单位、各乡镇国土所、具体负责人完成工作目标任务进行逐项量化评分。年度考评是以日常考评结果作为依据，全面对干部职工德、能、勤、绩、廉等方面进行年度总评价。
本文来源: 国土资源厅
25.09.2015 10:46
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