广西在全国率先完成县级纪检机关内设机构改革

　　从自治区纪委获悉，截至2015年12月底，广西在全国率先全面完成县级纪检监察机关内设机构改革任务。改革后，全区111县（市、区，含平桂管理区）纪检监察机关内设纪检监察室225个，增加44个，增幅24.3%；在编制总数基本不变的情况下，监督执纪编制数增加200名，增幅19.4%。

　　2014年下半年，广西探索开展县级纪检监察机关内设机构改革试点工作，全区35个县级纪委完成内设机构改革调整，取得了明显成效。为扩大试点工作成效，2015年3月，在广泛深入调研论证的基础上，自治区纪委出台《关于推进全区县级纪检监察机关内设机构改革的意见》，就改革原则、机构设置、职能设置、职数核定、干部配备等提出了指导意见，全面启动县级纪律检查体制改革。

　　这次改革按照中央纪委持续深化“三转”要求，在保持编制总数、干部待遇基本不变的前提下，整合优化资源，增强了执纪监督力量，干部队伍结构得到进一步优化，职能发散、战线过长和工作缺位等问题得到了有效解决。

　　在机构设置上，突出监督执纪问责主业。县（市）纪检监察机关一般设5至7个内设机构，城区设3至7个内设机构。改革后，共设内设机构628个，比改革前减少了407个，却增加了44个纪检监察室，县级纪委普遍设有2个以上纪检监察室。

　　通过内设机构调整，在增减之间，压实了监督责任“担子”，激发了县级纪委的内在动力，凝聚了监督执纪问责的合力，释放干事创业的活力。2015年，全区111个县（市、区）纪检监察机关共立案2669件，同比增长60.2%；结案2540件，给予党纪政纪处分2585人。