（图）“第一书记”打头阵 联系部门做后盾——记南宁市第四人民医院定点帮扶邕宁区百济镇新平村

“第一书记”打头阵  联系部门做后盾

——记南宁市第四人民医院定点帮扶邕宁区百济镇新平村

          本网南宁讯（朱昌宗）根据南宁市委、市政府统一部署，南宁市第四人民医院从2015年10月起定点帮扶邕宁区百济镇新平村。为全力推进新平村精准扶贫工作，实现新平村到2017年贫困人口脱贫脱帽的预期目标，第四人民医院全院领导干部上下一心、团结一致、克难攻坚，竭尽全力开展精准扶贫工作。派员调研、增派人员、捐钱捐物、筹资打井……，短短数月，第四人民医院干部的足迹遍布全村，也为了新平村群众干了不少好事实事，也赢得了全村的一致好评。

    领导干部齐入村，开展调研全方位

    10月邕宁区开展新一轮精准识别贫困人口工作以来，第四人民医院院长吴锋耀和书记兰江带领全院各行政职能科室主要负责人先后多次分批前往新平村开展扶贫调研工作，对村委办公设施、医疗卫生、教育、道路、安全用水和扶贫项目等方面开展了实地调研，调研期间，吴锋耀院长和兰江书记还多次与当地群众促膝交谈，深入了解群众生产生活现状和对实现脱贫目标的想法等，还与百济镇党委政府负责人、村干部、群众代表座谈，共商新平村整村脱贫致富大计。调研结束后，吴锋耀院长多次组织全院领导干部开展研讨会，与医院领导干部一同商讨帮扶措施和制定新平村脱贫规划。

    选派第一书记，增派工作队员，赴基层精准识别贫困人口

    10月，第四人民医院响应南宁市委、市政府关于选派贫困村第一书记的工作要求，及时选派了在全院干部中工作能力强、业务水平高、适应能力强的杨修凯同志前往新平村担任新平村党组织第一书记，并按时进驻村委办公。

    10月16日，邕宁区印发精准识别贫困户贫困村工作方案，并全面启动精准识别工作。新平村需要在11月11日内完成980户农户入户调查评分工作任务，而城区、乡（镇）抽调前往新平村开展入户调查工作的工作队员只有21名，加上杨修凯本人只有22人，两两组成1组共11组，平均每组在22日内完成89户农户的入户调查评分任务，而平均每户调查的时间至少30分钟，除此之外贫困村落零散分布，也为入户调查工作带来了不少困难。识别工作任务繁重、时间紧迫、压力巨大，然而第四人民医院面对如此大的压力并没有气馁，而是立即采取措施，增派了4名工作人员、配备1辆工作用车支援一线，并引导增派人员转变工作角色，扑下身子，真抓实干，统一住在村委，以村为家，最大限度增加工作时间、提高工作效率和质量。为新平村精准识别工作注入新动力，添加新能量，使新平村比预期提前2日完成了980户入户调查工作任务。

    捐资捐物，为精准识别工作提供“硬件”支撑

    2014年，经过识别新平村被列为“十三五”期间整村推进贫困村。“简陋残缺的办公用具、常年不通自来水等残旧落后的基础设施，使每个走进新平村委检查工作的乡（镇）、城区干部对新平村留下很‘深刻’的印象”，新平村支书苏文如是说。

    这些残破的“硬件”基础，使入户调查工作队员在开展工作时显得捉襟见肘，严重阻碍了精准识别工作的开展。为了提高新平村精准识别工作进度，确保新平村按时按质完成新一轮精准识别贫困户，杨修凯及时向“娘家”——第四人民医院领导汇报并附上请款报告。没过几天，吴锋耀院长就率领全院各科室负责人前往新平村开展调研。“没想到在南宁市郊区还有这么穷的村，村委面貌、基础设施残旧程度让我大吃一惊”，前往调研的吴锋耀感慨万分。回到医院后，吴锋耀以身作则、率先垂范，带头为村委捐资。有了领导的带头，医院员工纷纷响应，主动献爱心、承担责任。众人拾柴火焰高，据统计，第四人民医院共筹资了85000元，其中医院职工捐资35000元，单位捐资50000元。此外，医院还筹集了资金11220元，为村委购买办公桌椅、办公用品，还打挖了一口水井。有了第四人民医院的捐资和鼎力相助，新平村的办公用具全部得到更新，生活用水需求也得到了满足，为新平村精准识别工作打下了坚实基础，使新平村比城区计划完成入户调查评分时间提前了3天完成。

图为第四人民医院捐助的会议桌椅。

图为第四人民医院吴锋耀院长带头捐资。