宾阳县紧扣“四种形态”挺纪在前

　　2015年，宾阳县各级纪检监察机关积极探索实践监督执纪“四种形态”，强化对党员干部“指问题”、“早提醒”、“治未病”，促进“两个责任”有效落实，切实把纪律和规矩挺在前面。

　　咬耳扯袖，拿起批评与自我批评武器。对苗头性、倾向性问题，及时运用批评教育、诫勉谈话等方式处理，先后谈话函询160人，其中科级干部34人。县纪委、县委组织部印发《关于开好我县2015年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，派员全程参加指导全县各单位领导班子专题民主生活会，严格规范民主生活会各个环节工作，强化以问题为导向，沟通交流思想，总结经验教训，组织全体党员逐个开展批评与自我批评，查找存在的问题与不足，提出整改措施。

　　纪挺法前，用纪律和规矩管住“大多数”。利用手机短信平台，在重大节假日、重要时间节点，早提醒、早教育；强化干部作风纪律日常监督检查，对轻微违纪问题，综合运用组织处理、纪律处分等方式，给予有关人员党政纪轻处分53人、组织处理 4人。深入学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述摘编》，以及新修订颁布的《准则》和《条例》，督促引导广大党员干部做到戒在心中、律在行前，自觉当守规矩、讲纪律的明白人。

　　挖掘线索，管住“少数”。每月开展“信访下乡”活动，现场共收到群众举报件149件，受理68件，正在核查28件，转立案5件。坚持每个季度开展一次专项巡查，先后对计生系统财务管理、对农村危改房、农民违章建房处置、部分撤并单位财务管理和民生资金、低保户救济金等情况开展专项巡查，掌握了一批问题线索。着力查处群众身边的“四风”和腐败问题，全县纪检监察机关共接到举报反映群众身边“四风”和腐败问题信件161件，初核122件，立案54件，占2015年立案总数的56.3%，涉案金额达400多万元。

　　手握戒尺，立案审查“极少数”。制定《宾阳县镇级纪委办案工作考核办法》，对16个镇纪委办案工作进行量化管理，对年内不办案或拖延结案或信访件超期办结的5个镇纪委书记进行约谈。突出全员办案，发挥纪检监察室专业办案的龙头作用，加强信访、审理、党风政风监督等职能室和4个纪工委、监察分局之间的沟通协作，形成工作合力。全县纪检监察机关共接到各类问题线索305件，初核236件，立案96件，结案96件，给予党政纪处分94人，双重处分2人，移送司法机关处理7人。