南宁市工商局注重加强干部理论学习工作
24.12.2014 17:59
本文来源: 工商局
制定计划，完善制度。年初，制定下发了全市工商系统党员干部理论学习计划、干部教育培训计划和党组中心组带机关干部理论学习计划，以量化考核的形式明确任务；坚持将学习机制纳入日常例会制度抓落实，明确组织实施机构，做到理论学习有计划、有安排、有落实。
学用结合，注重实效。结合单位实际，坚持“两手抓”，一手抓思想政治教育、党性教育、廉洁教育和国防教育，一手抓知识更新和岗位技能培训。按照建设学习型机关要求，始终把加强干部队伍理论学习，摆在思想政治工作首要位置，通过红盾讲坛、党支部、党小组学习等形式，有组织、有计划地开展学习教育活动；深入开展理想信念、爱岗敬业、职业道德、廉洁奉献等学习教育，邀请专家教授进课堂、开办道德讲堂的方式，不断强化党员干部的责任意识和自律观念；发放学习教材，利用网络载体开展视频教学、网络培训，让干部自学成才；发挥本系统的现有信息网络资源优势，组织开展信息化与电子政务培训，不断提高干部队伍操作能力；按照“重点干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，采取“走出去、请进来”的方式，下力气加强干部教育培养工作，努力提高队伍的综合素质和执法水平。
强化督查，狠抓落实。根据目标要求，组织职能部门开展全方位理论学习监督检查工作。各级领导亲自督查，始终把理论学习工作当作年度中心工作来抓，做到全程参与，全程监督指导；机关各业务科室分阶段、分步骤开展重点督查，注重抓好跟踪问效，狠抓“人员、时间、内容、效果”的落实，不走过场。
本文来源: 工商局
24.12.2014 17:59