武鸣区部署2016年度年终绩效考评工作

18.12.2016  07:33
  近日下午,武鸣区召开2016年度年终绩效考评工作会议,总结和分析武鸣区2015年度绩效考评情况,安排部署2016年工作,全力推进落实和完成各项绩效考评指标任务。城区领导吴秀红,南宁市绩效办领导,城区绩效考评领导小组办公室全体人员,被考评责任单位和数据采集单位分管领导、工作人员等参加会议。

  会议通报了武鸣区2015年度绩效考评工作情况,并就2016年度城区年终绩效考评工作进行部署。2015年度武鸣区在南宁市六县绩效考评中得到总分951.67分,获得南宁市六县绩效考评一等奖。

  就如何做好2016年度绩效考评工作,会议要求,各单位、部门要高度重视,增强年终绩效考评工作的责任感、紧迫感和危机感,把迎接年终绩效考评工作作为一项重要的政治任务来抓,全力以赴完成好各项目标任务;要尽职尽责,根据年度计划、任务目标进行认真梳理、查缺补漏,对于和往年不一样的指标任务要进行精准发力、重点突破,严格按照“准备充分、协调到位,展示亮点、补足短板,力争加分、少被扣分”的原则,在考评内容上全面掌握,具体行动上扎扎实实,逐项逐条对照完成;城区各单位各部门要密切联系、主动配合、相互协调,不得推诿扯皮,城区绩效办作为全城区绩效考评的牵头单位,要积极发挥组织协调作用,既要协助配合好市绩效办对武鸣区的考评工作,又要组织指导做好本级绩效考评工作;要以认真负责的态度和求真务实的精神,做好各项工作的自评,按要求按时报送各类材料,数据采集单位及工作人员要坚持公道正派、清正廉洁、客观公正、实事求是的原则评价各绩效考评责任单位,确保年终绩效考评工作风清气正,圆满完成2016年度的绩效考评工作。

  当天,会议还就2016年度年终绩效考评具体业务进行培训。