广西首次发布医药卫生行业人才开发目录
08.01.2015 02:59
本文来源: 广西新闻
摘要提示： 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅7日介绍，医药卫生人才总量不足、素质不高、结构不合理，一直是制约广西医疗卫生服务能力整体提升的重大瓶颈。根据预测，未来两年，广西对医药卫生人才的需求岗位达到29271个。
中新广西网1月7日电 （黄艳梅 吴仁波）广西壮族自治区人力资源和社会保障厅7日介绍，医药卫生人才总量不足、素质不高、结构不合理，一直是制约广西医疗卫生服务能力整体提升的重大瓶颈。根据预测，未来两年，广西对医药卫生人才的需求岗位达到29271个。为了更好地加快广西医药卫生行业人才培养步伐，促进人才流动，广西人力资源和社会保障厅近日在南宁首次发布《广西医药卫生行业人才开发目录》。该目录立足广西经济社会发展对医药卫生人才需求的现状，分涉及专业、地区导向等关键指标要素进行编制。
据介绍，新发布的人才开发目录是课题组通过对广西全区三甲医院、县级以上医院、基层医疗机构等医药卫生单位开展医药卫生人才需求的调查，回收调查表933份，统计人才需求岗位19120个，占全区市县65.32％，并选取地区生产总值、住院人数增长率、第三产业增加值增长率等5个对卫生人才数量影响较大的指标，采用因素重构法对广西卫生技术人员需求总量和需求岗位进行预测分析，广范征求各部门、各用人单位及相关领域专家意见后，反复修改完成。
根据预测分析，未来几年，城市依然是广西医药卫生人才的主要需求区域，农村、城市社区成为医药卫生人才新增需求的重点区域。从医药卫生人才的主要专业类别需求来看，护理专业、临床医学人才需求量较大，中医及中西医结合、全科医学、药学、影像、检验、预防医学等专业的人才需求稳步增长。随着基层医疗卫生机构管理信息系统建设项目的推进，高素质、复合型的卫生信息管理人才需求迫切。
长期以来，广西基层卫生人才数量与现实需求之间存在较大差距，大力推进基层医疗卫生事业的发展，将是今后医疗改革的重点。在此背景下，未来两年广西基层医药卫生人才需求将有较快的增长。此外，加快统筹人才资源，促进城乡基本公共卫生服务均等化，仍将是今后广西医药卫生体制的方向和重点，公共卫生人才需求量也将继续保持增长态势。
根据预测，到2015年底，广西卫生技术人员总人数为26.52万人，比2013年增加3.14万人。（完）
本文来源: 广西新闻
08.01.2015 02:59
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