我区抓党建强引领助推脱贫攻坚

我区抓党建强引领助推脱贫攻坚

　　■ 9月底前，完成贫困村党组织书记调整充实 

　　■ 两年内，完成软弱涣散村党组织整顿 

　　■ 建立第一书记“召回”机制和选派问责机制

　　8月4日，记者从全区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会上了解到，我区各级组织部门将从组织路线服务政治路线的高度，紧扣组织部门的职能，坚持工作向脱贫攻坚聚焦、力量向脱贫攻坚集中、政策向脱贫攻坚倾斜，确保抓党建促脱贫攻坚取得实效。

　　近期，我区将以县为单位，对全区5000个建档立卡贫困村党组织书记进行集中摸底，逐个进行分析研判，对空缺的或不胜任现职、能力不足、工作不在状态的党组织书记，采取“从后备干部中推、从经济能人中挑、从外出人员中引、从退休干部中请、由第一书记兼”等办法，于9月底前全部调整充实到位，确保所有贫困村带头人个个过硬。着眼于明年村“两委”换届，对贫困村“两委”班子逐个分析研判，全面掌握村“两委”班子的运行状况，紧扣脱贫攻坚需要，逐村提出后备干部培养计划，每个村至少要有两名后备干部。同时，紧扣实施精准扶贫的能力素质需求，持续实施新一轮农村党员大培训和村“两委”干部轮训，重点抓好贫困村党组织书记和村委会主任的培训，确保每年集中轮训一次。

　　贫困村党组织是脱贫攻坚的战斗堡垒，其能不能正常运转、发挥好作用，直接影响到脱贫攻坚的实效。记者了解到，我区将采取“一村一策”，落实领导挂点联系、机关单位联村帮促、工作组综合指导、乡镇干部包村整顿、第一书记驻村协助等措施，两年内基本完成贫困村软弱涣散党组织整顿，使党组织整体功能和各项工作有明显提升。同时，还将深化和拓展党群致富联合体、“党支部+公司+合作社+农户”等产业发展模式，完善产业链上党组织体系，推动党员深度参与特色产业的规划、生产、销售，构建产业脱贫新格局。

　　第一书记等驻村干部是脱贫攻坚的生力军。我区将加强对第一书记的日常管理监督，建立“召回”机制和选派问责机制，对不胜任工作或严重违反驻村纪律的第一书记，该调整的及时调整，该召回的坚决召回，该问责的坚决问责。