卢意文副局长参加局系统目标绩效考评知识培训班并作开班动员

自治区体育局副局长卢意文作开班动员

蒋小敏书记作绩效考评专题讲座

7月20日，自治区体育局系统目标绩效考评知识培训班在局六楼会议室举行，自治区体育局副局长卢意文参加学习并作开班动员，实施目标绩效管理的机关各处室、直属单位负责人等40人参加培训。

在开班仪式上，卢意文副局长指出，上半年局系统绩效考评试点工作进展顺利，各项工作机制不断完善、人员配备逐步到位，8月份起目标绩效管理试点单位将由4家单位（部门）扩大到11家，10月份起将在全局系统全面铺开，届时目标绩效管理将全面客观、公平、公正评价各单位工作实绩。

为做好下半年目标绩效管理工作，卢意文副局长从四个方面进行了动员部署。一是要求各相关处室和直属单位要提高认识，把思想统一到落实局党组重要决策部署上来，严格按照李泽局长提出的部门化、岗位化、月度化、数量化、项目化、限时化、可比化、信息化的“八化”要求，扎实推进工作；二是要高度重视，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把业务和绩效一起抓、双促进；三是要精心组织，从严从实从细抓好目标绩效管理工作，力争加分不减分；四是要统筹兼顾，形成合力，确保年内全局系统目标绩效考评全面铺开并不断取得新成效。

在培训班上，卢意文副局长带头学习并传达了自治区绩效考评领导小组办公室印发的《2016年度自治区直属机关绩效考评工作加减分细则》（桂绩办发〔2016〕31号）等3份文件精神以及李泽局长关于做好局绩效工作的重要指示精神。