武宣县财政“送教下乡”有妙招

　　2015年，武宣县财政基层培训工作，紧紧围绕农村集体经济“三资”代管、“一事一议”财政奖补政策及财政基层监督、惠农补贴等国家支农、强农、惠农政策为中心，采取四招“送教下乡”，扎实开展财政基层培训工作，成效显著。参训人数达1013人次，比年初计划培训培训数858人多了155人次。主要措施有： 

　　 一、加强领导、科学谋划 。县财政局始终把财政基层培训工作作为财政工作的一项重要工作任务来抓，年初落实好培训经费预算、制定培训工作方案、培训计划、确定培训内容和培训对象、落实培训师资、培训方式等准备工作，做到早谋划、早安排、早落实。在此基础上争取得到县委组织部、各乡镇党政的支持，密切配合，组织有关人员参加培训。 

　　 二、按需培训、因材施教 。为增强“送教下乡”的针对性，今年以来财政局深入村屯通过召开座谈会、走访谈心等形式，广泛征求乡镇干部、村委干部、会计、理财小组成员意见和建议。结合本县基层财政干部和农村干部的实际状况和培训需求，量身定做培训菜单。根据不同的对象、培训需求，分类别、分层次、分批次进行全覆盖的培训。同时，将培训对象拓宽到村民，让财政基层培训惠及广大群众。 

　　 三、广泛纳贤、充实师资 。为解决县级财政培训师资匮乏难题，财政局指定会计股牵头负责组建师资库，将系统内可以胜任培训工作的中层干部和业务骨干列入师资库。组织库内人员不断进行学习、研讨，提高教学能力。同时，向全县公开招聘办班教师。局领导对参聘的人员课件、授课视频等进行严格的审核把关，最终聘请了3个具有丰富工作经验从事支农强农政策时间较长、业务较精、语言表达能力较强的专业人士进行授课。 

　　 四、丰富形式、增强效果 。财政基层培训由于涉及培训对象文化水平较低、年龄偏大、记忆力较差等。为激发学员学习兴趣，帮助学员消化、吸收、理解培训业务知识，培训除了采取领导带头讲课、专家辅导、交流研讨等教学方式外，还采取用“图文模拟实地”等教学办法，即印发图文资料给学员，通过清析的图文前后对比讲解，摸拟实际教学的办法，增加培训直观性，让学员“身临其境”了解财政强农、惠农政策带来的变化，确保培训收到事半功倍的培训效果。