江南区着力打造劳动保障维权工程

　　南宁新闻网—南宁日报讯（记者 阮晓莹  通讯员 苏龙  王春生  苏复晖）日前记者从江南区劳动监察大队了解到，今年上半年，该大队在劳动保障维权工程中，共检查用人单位2490家，受理各类举报投诉42起（其中协调案件34起、立案案件8起），处理群体性讨薪突发案件5起，涉及人数  11087人，追发工资共计22402604元，结案率达100%；依法处理童工案件1起，清退童工1人，处罚金额5000元。

　　“我们充分调动乡镇劳动保障事务所劳动保障监察协查员的工作积极性，着力做好农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项检查等专项执法行动，切实维护农民工合法权益。”江南区劳动监察大队大队长陈美杏说。

　　今年以来，江南区从强化农民工维权意识、引导企业自律、提升依法行政和联动维权能力等方面入手，全面启动劳动保障维权工程，突出抓好相关法律法规和政策的宣传力度，及时调处化解劳动纠纷，严肃查处违法侵权案件，同时不断夯实基层基础工作，效果显著。

　　组织开展法律法规和政策宣传，积极营造良好的法治环境。借助“春风行动”现场招聘会这一平台，在市区内、各乡镇通过悬挂宣传横幅、发放宣传资料和在企业宣传栏建立专栏等方式，向广大农民工广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动保障监察条例》《中小企业促进法》等相关法律法规，增强用工单位及劳动者的法律知识。各镇、街道的劳动保障监察协查员结合单位信息采集工作，边采集边宣传相关法律法规。该城区劳动监察大队还组织夜间巡回宣讲活动，深入各建筑工地进行普法以及播放《警示教育》视频，帮助农民工学法、懂法、用法。通过多层次、全方位的宣传，使用工单位和劳动者逐步加深对劳动保障法律法规的熟悉。今年1至6月份，共开展各种类型宣传活动11场次，发放宣传资料8000多份。

　　积极开展诚信劳动监察，着力构建和谐的劳动关系。今年上半年该城区劳动监察大队通过农民工工资专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项检查、薪酬调查等，积极推动各项劳动保障法律法规的贯彻落实。在此基础上，劳动监察大队以服务为切入点，积极主动深入企业，以开展“春风行动”和“清理拖欠农民工工资”为契机，不断优化服务企业措施，切实为企业排忧解难。同时还组织开展“用工规范诚信企业”和“劳动关系和谐单位”等活动，增强辖区企业荣誉感，以点带面，让更多的企业追求诚信企业、和谐单位的荣誉，进一步夯实和谐劳动关系的基础。

　　打造“两网化”建设电子信息平台，抓好“劳动保障维权工作岗”和企业“维权之家”建设。加强“两网化”建设工作，完成市级、城区、乡镇三级联动的劳动保障监察网络，大力推进福建园中队、江南中队、沙井中队“两网化”建设电子信息平台打造工作，以“两网化”的建设电子信息平台为支撑，实行网上办公，网上信息传输，实现资源信息共享。辖区各镇、街道分别建立了“劳动保障维权工作岗”和创建了企业“维权之家”，同时将建筑领域工地的“维权之家”延伸到各类企业，并定时、定点、定人员现场进行办公，对企业发现存在的问题以及劳动者反映的诉求及时地处理和纠正，切实维护好企业和劳动者双方的合法权益。

编辑：覃凤妮