强根基 补短板 求发展——河池市国税局2016年上半年工作亮点纷呈

　　2016年以来，河池市国税局深入学习贯彻年初全国税务工作会议和全区国税工作会议精神，围绕“紧扣主题、突出主业、依靠主体、贯穿主线”发力，强根基、补短板、求发展，各项工作取得了新的成绩和进步，亮点纷呈。

　　尽职尽责收好税，为地方经济发展作贡献。面对错综复杂的严峻形势，河池市国税局牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，切实增强完成组织收入任务的责任意识和任务观念，自觉把组织收入工作当作自己的天职、主要任务以及中心工作来抓。一方面始终坚持依法征税，应收尽收，主动依规减免税，执行中不打折扣，确保税收收入有质量、无水分、可持续的增长；另一方面采取有力措施，想方设法打击违规增收、堵塞漏洞增收、科技管理增收，确保了税收应收尽收。1月-6月，共完成各项税收收入14.24亿元，同比增长23%，增收2.68亿元，为地方经济社会发展提供了可靠的财力保障。

　　实施改革促发展，税收红利充分释放。围绕“一切为了营改增、一切服务营改增、一切让步营改增”的要求，举全市国税系统之力，主动作为、抓住关键、保障有力，按时按质推进营改增工作任务。河池市营改增试点纳税人5月1日成功开票、6月1日顺利申报，标志着全市10698户营改增试点纳税人税制顺利实现转换。在6月份首个纳税申报期，河池市建筑业、房地产业、金融业、生活服务业四大行业入库增值税3600多万元。贯彻落实国家的各项税收优惠政策，助力大众创业、万众创新。上半年共为纳税人办理各项减、免税9.11亿元，同比增加3.36亿元，增长58%，占当期应征国税收入的39%，同比提高了6个百分点。

　　深化合作优服务，纳税人获得感增多。全面推开国地税联合办税工作，深度整合国税、地税办税服务厅资源，推行国税、地税互设窗口、共建办税服务厅、共驻政务服务中心。河池市共11个办税服务厅，其中国地税共驻政务服务中心1个，共建办税服务厅4个，异址办税服务厅6个。异址办税服务厅实行国税、地税互设窗口。截至4月底，河池市全面实现“进一个门、办两家事”的深度融合。特别是在罗城县共建办税服务厅的基础上，改变过去联合办公以及简单进驻的方式，在国税办税服务厅设立6个国地税通办业务岗，通过“一人双机、一窗通办”的方式实现了对国地税纳税申报、税款征收、发票代开、税务登记等两家业务的“一窗通办”。此举措节省了国地税近30%的人力，提高了50%的办税效率。完善自助办税终端，优化自助办税终端应用，积极引导纳税人自助办税，有效分流营改增后庞大的办税服务厅业务量，更好地实现征纳双方的“双减负”。上半年全市完成国税、地税办税服务厅互置自助办税终端5个，共建国地税24小时自助办税服务厅4个。同时，河池市国税局还购置增添了19台自助办税终端，实现了全市11个县(市、区)自助办税终端全覆盖。联合推进“银税互动”，极大的调动了纳税人诚信纳税的积极性，在社会上营造了良好的纳税氛围。目前，通过“银税互动”为河池市488户纳税人提供129.64亿元的贷款，其中为376户小微企业提供近8000万金额的贷款。

　　信息管税夯基础，征管质效明显提高。继续加强罗城县的矿产品税收监控系统、南丹县有色金属产品税费监控系统、环江县林矿产品税费征收信息管理系统、巴马县和罗城县饮用水生产监控系统等特色税源税收监控系统的运行和监管，促进相关行业和税收的良性发展。强化基础管理，依托“金三”系统的成功上线，进一步夯实了户籍、发票、申报、征收、欠税等基础管理，逐税种、逐行业、逐地区分析管理漏洞，有针对性地加以改进。继续推行增值税发票管理系统升级版，实现营改增推行到哪里，升级版就覆盖到哪里。上半年共完成新增户推行1130户，其中一般纳税人222户，小规模纳税人908户。继续强化各税种及进出口税收、国际税收的管理。上半年，全市累计入库企业所得税3.2亿元，同比增收8500多万元，增长36％；入库居民企业所得税64万元；办理免抵退税额1000万元。扎实开展委托邮政代征工作。上半年，全市11个县（市、区）共成功开办17个代办业务网点，代开发票6000多份，代征税款及附加共计500多万元。

　　严管善待带队伍，系统上下和谐稳定。精心组织“两学一做”学习教育，发挥好党组中心组的示范带动作用，通过运用个人自学、集中学习、领导导学、专题讲学、支部抓学、资料助学等方式，以《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话为重点，全面提高党员的党性修养和能力素质，引导党员干部在税收工作中充分发挥先锋模范作用，为全市国税事业健康快速发展提供强大的组织保障和人才支持。上半年，该局各党支部做到每季度召开1次党员会议，并围绕“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”2个专题进行了学习讨论，引导党员对照党员标准，联系个人思想工作生活实际，做到“四查四看”。在参加河池市“践行两学一做、让党徽在岗位上闪光”主题演讲比赛中，该局获得二等奖，并有3个党支部在参加河池市“两学一做”手抄报比赛中获得三等奖及优秀奖。创新思想政治工作方式方法，注重人文关怀和心理疏导，针对各年龄段、不同岗位和职级的干部职工，开展经常性思想工作。以“道德讲堂”为平台，挖掘身边典型人物，学习典型事例，充分发挥了身边典型的示范和激励作用，形成了学习、尊重、争当先进的价值导向。抓好干部队伍建设。在领导班子配备上统筹考虑年龄、专业、阅历、能力等因素，配强班子、优化结构，让领导干部能上能下。探索建立国税与地税之间的干部交流制度落实交流机制，上半年全市国地税系统落实互派干部挂职交流人数26人。认真抓好干部的教育培训，进一步提高培训的针对性和实效性，着力解决干部能力不适应问题。认真落实离退休干部的“两个政策”，老干部队伍保持和谐稳定。加强和改进党风廉政建设工作，贯彻落实“两个责任”，更大力度纠正“四风”问题，更多举措强化源头治腐，确保了全市国税系统风清气正，为国税事业的科学发展营造清正廉明、风清气正的政治生态。