河池市积极推进预算绩效管理

　　按照中央、自治区部署，河池市自2014年起积极推进预算绩效管理工作，进一步加强财政科学化精细化管理，强化预算支出责任和效率，提高财政资金使用效益。 

　　一是科学部署，扩大绩效覆盖范围。将预算绩效与年初部门预算编制有机结合，组织实施部门项目支出绩效目标申报，推动预算编制科学化、精细化。细化绩效指标，包含预期产出、效果、标准等内容，全面反应绩效评价实质。 

　　二是动态监管，全程监控绩效运行。实时跟踪管理绩效目标申报、审核、批复等各个环节；定期采集绩效运行信息并汇总分析，对绩效目标运行情况进行跟踪管理和督促检查。根据跟踪监控结果，对违反规定的项目暂停拨付资金，对确有需要调整的项目统一管理，防止财政资金浪费。 

　　三是公正透明，严格把守评价关口。积极组织开展绩效自评工作，要求各县（市、区）和市直各有关部门及时完善自评报告；在自评的基础上，确保评审环节专业化，采取社会购买服务的方式，对涉及民生的重大项目，委托具有专业水平、资质条件的第三方中介机构实施重点评价。 

　　2014年河池市一级预算部门（单位）数为1084个，开展预算绩效管理的一级部门（单位）数为718个，推进范围为66.26%，超额完成自治区下达任务6.26个百分点；开展绩效评价的资金总量为15.98亿元，公共财政预算支出222.24亿元，资金规模为7.19%，超额完成自治区下达任务2.19个百分点。2015年，河池市在取得成效的基础上，继续以部门预算编制为起点，不断扩大预算绩效推进范围和资金规模。 

信息报送：河池市财政局                    编辑：卢清建