柳州市法制办创新开展依法行政考核工作

依法行政考核作为推动法治政府建设的有力举措，柳州市法制办对该项工作始终常抓不懈，2015年为通过依法行政考核切实推动全市依法行政水平提升，该市法制办积极创新，采取多种富有成效的措施：

一是科学设置指标，增强考核针对性。为增强考评的可操作性、实效性，柳州市法制办在考核指标制定阶段做足功夫：1.在正式下发考核指标之前，充分征求被考评单位的意见建议，力争做到将各项考核内容与被考评单位日常工作有机结合，通过绩效考核措施提升各单位依法行政工作水平；2.紧密围绕党的十八届四中全会精神，将建立政府法律顾问制度、推行行政机关负责人出庭应诉制度、严格规范公正文明执法作为本年度依法行政考核的重点内容，通过纳入考核指标体系推动该三项工作，从而做到将法治政府建设的各项工作与依法行政考核一起部署、一起落实，更进一步发挥依法行政考核的助推器作用。

二是功夫用在平时，全年不间断强化监督。为掌握被考核对象平时工作情况，做好考核工作记录，柳州市法制办十分重视在日常中对部门依法行政工作的监督和规范。例如，对规范行政处罚自由裁量权、行政执法专项监督检查、行政执法案卷评查、行政执法考试等工作落实情况进行了专项考核。通过加强日常督促，使考核结果更加客观、全面地反映真实情况，减轻年终考核的压力，避免年终搞突击应付检查，更为关键的是有效提高了各部门依法行政的理念和能力，对促进全市依法行政工作水平迈上新台阶具有重要意义。

三是集中评议考核，减时增效显优势。在年底开展考核工作时，由该市法制办搭建平台，采取封闭式集中评议审查的方式。采用此种方式有两方面突出优势：一是统一集中审查，不仅免去被考核单位迎来送往、准备会场等工作，更加契合中央八项规定的精神，而且缩短了工作周期，提高了工作效率；二是封闭式集中评议，尽可能减少外界干扰，能够最大程度的公正、客观、全面地评价被考核单位的依法行政工作情况，确保考核工作的科学性和真实性。