市纪委抓早抓实精心谋划换届工作

　　南宁市纪委认真贯彻落实自治区、南宁市换届工作部署，未雨绸缪、及早谋划，精心组织筹备换届工作，坚持高标准、严要求，选好配强班子，确保换届圆满成功。

　　一、及早起草提名考察办法。突出落实“两为主”，迅速行动，研究制定纪委书记副书记提名考察的制度措施。去年底，起草了县区纪委书记副书记、纪检组组长副组长和国有企业纪委书记副书记提名考察办法，经纪检体制领导小组研究后，已及时报市深改领导小组审议，即日将印发实施，相关操作规程也正在研究拟定中。统筹、同步推进各县区抓紧制定相关提名考察办法和操作规程，为纪委换届工作提供制度保障。

　　二、抓实班子队伍综合分析研判工作。为增强对纪委班子提名考察的主动性和预见性，最近，分别由委局领导带队组织专题调研组，深入全市各县区纪委调研班子队伍的运行情况和领导干部的现状，对96名领导干部进退流转进行摸底，对储备的58名优秀年轻干部个人事项进行事前审核，综合各方面意见建议，有重点、有针对性地进行专项研判分析，确保在换届提名考察前掌握主动。

　　三、严肃纪律确保换届风清气正。聚焦主责主业，坚决维护纪律的严肃性和权威性，加强换届纪律监督。召开书记会，明确换届纪律督查、干部廉政鉴定和纪检监察系统干部提名考察工作的责任人和责任部门，草拟实施换届纪律监督的工作清单，明确纪委书记副书记提名考察工作的流程、步骤，会同组织部门做好干部调研摸底、动议提名、廉政调查、推荐考察等各项工作，确保每个环节不疏、不漏。为营造良好的换届风气，市纪委将在全市组织开展严肃换届纪律巡查工作，作为今年第一轮启动的专项巡查内容，发挥巡查监督作用，加大监督力度，狠刹歪风邪气，以整治不正之风的高压态势，确保换届风清气正。