陈发科总工到广西水电设计院指导党风廉政建设工作

　　9月30日下午，水利厅党组成员、总工程师陈发科到广西水电设计院指导党风廉政建设工作，主持召开贯彻落实《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》）和《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》（桂纪发〔2016〕2号）学习会，并对院领导班子全体成员进行集体约谈。

　　会上，陈发科总工从学习贯彻好《中国共产党问责条例》和自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责 持续推动中央八项规定精神落实的通知》（桂纪发〔2016〕2号）文件的重要性及把握其要点内容等方面与参会人员进行学习，并强调院领导班子成员要对照中央八项规定精神和自治区“十个严禁”要求开展工作，不断强化党风廉政建设工作。　　

　　陈发科总工在听取设计院党风廉政建设工作汇报后，充分肯定了设计院在党风廉政建设方面取得的成绩，同时，对设计院党风廉政建设提出五点要求： 一是 要进一步深化思想认识，强化责任担当，抓牢抓实党风廉政建设工作。党政主要领导要主动扛起责任，把主体责任牢牢放在心上，厘清主体责任清单，建立健全责任落实机制；分管领导要对照责任清单，认真领责，抓业务工作的同时，抓好党风廉政建设工作，确保责任的落实。 二是 要进一步严肃工作纪律，切实增强党员干部的党章党规党纪意识。领导班子成员要起表率作用，强化制度约束，规范程序运行，要认真审视工作中的不足，积极采取防控措施，并结合业务工作在日常工作中多提醒，尤其要加强对重点领域、重要岗位及工作关键点的经常性检查提醒，把握运用好监督执纪“四种形态”，发现问题及时处理，形成层层压实的工作局面。 三是 要建立健全干部选拔任用机制和监督管理机制，不断规范选人用人和干部选拔任用工作，进一步激发职工的创新精神和工作积极性。 四是 要建立完善监督检查制度，加强对内部管理规章制度执行情况的监督检查，根据形势发展不断完善内部权力运行监督与制约机制。 五是 要进一步加强企业廉政文化建设。要把廉洁从业作为企业文化建设的重要组成部分，综合运用领导示范、宣传教育、制度建设、问责惩戒等手段，引导干部职工遵章守纪、廉洁从业、清白做人，培育和弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的价值理念，营造廉洁从业良好氛围。