南宁市财政三举措推动机关事业单位离退休人员实现养老金社会化发放

　　一是反复交叉比对数据。市财政将工资统发数据与参保人员资格审核收集数据进行了3次全口径比对，不断完善人员信息、待遇构成等数据要素，确保同一人员在改革前后养老金待遇不变。

　　二是谨慎选取试点单位。市直机关事业单位离退休人员共有一万多人，为确保社保经办机构发放养老金万无一失，市财政加强与社保经办机构沟通协调，采取先易后难的方式，选取离退休人员较少的51个单位517人作为第一批试点。

　　三是规范人员移交手续。社保经办机构向市财政来函申请移交单位名称、人员数量，市财政有关科室共同审核把关后报局领导审批，使得财政停发和社保经办机构发放同步实现。