领跑全区教师培训 专注培训专业发展

　　经自治区教育厅对2016年中小学“国培计划”“区培计划”项目实施情况进行绩效综合评估，南宁市教育局在广西各市教育局绩效考评中得分排名第一。近年来市教师培训中心在市教育局的指导下，扎实组织实施“国培计划”“区培计划”项目，探索工作新思路，在培训专业化发展方面的工作经验得到了自治区教育厅的高度肯定，获得了区内外高校及其它地市教师培训工作同行的认可。

　　2016年，南宁市教师培训中心全年共组织10345人次参加“国培计划”和“区培计划”项目培训，圆满完成培训任务。其中，“国培计划”培训项目参训人员8362人，“区培计划”培训项目参训人员1983人。为确保“国培计划”“区培计划”各项目的顺利开展，我市加大力度构建教师培训服务体系，市教师培训中心积极指导县区教师培训机构建设工作。组织召开教师培训工作现场会，通过实例观摩及工作经验交流等形式，为县区教师培训机构的建设指明方向。目前，县区基本成立了教师培训工作领导小组和工作机构，配备专门人员，推动教研、科研、电教、培训等各相关股室和资源的通力合作。我市教师培训工作走上了较为顺畅的组织管理轨道，形成了市-县-校三级联动管理体系。

　　（图为市教育局章志宏副局长在教师培训工作现场会做专题讲座）

　　南宁市教师培训中心在“国培计划”“区培计划”市统筹项目的规划设计中，为了使培训项目契合教师发展需求，精心做好前期调研工作，确定“国培计划”各项目的目标定位和具体任务。科学设计“区培计划”市级统筹项目，设置了教育管理能力提升培训项目、教师培训团队培训项目和资深中年教师影响力提升培训项目。各培训项目针对性强，关注教师培训热点和薄弱环节，教师培训成效显著，受到参训教师的一致欢迎和好评。

　　(图为“区培计划”市统筹项目-资深中年教师影响力提升培训现场)

　　规范化管理培训项目是我市教师培训取得实效的重要措施。市教师培训中心在培训项目实施过程中加强跟踪监测，对各培训项目实施方案、管理措施、质量监控和考核评估等方面与中标机构及时对接；督促各项目县落实“国培计划”项目，及时反馈各县区学员参训相关数据，指导开展各项培训工作。

　　(图为“国培计划”培训项目在项目县之一马山县组织实施)

　　南宁市教师培训中心将以“国培计划”“区培计划”项目的组织实施为抓手，专注推动教师培训专业化规范化发展，培养更多优秀的教师，助力我市中小学教师队伍专业化发展。