三季度广西人才需求下滑 降至5年来最低点

　　11月18日，广西人才市场公布广西人才网联系统三季度人才供求情况分析报告。报告称，三季度我区人才需求大幅下滑，是近5年来三季度最低点，下滑比达14.13%。

　　位居需求榜前5名的职位为销售类、建筑/工程类、行政/后勤类、百货/零售类、市场/推广类、财务/统计类，但即便是上述职位类型，也出现了不同程度的下滑，如：位居榜首的销售类职位人才需求量同比下降2.19%，百货/零售类职位同比下滑25.18%，房地产/中介类职位同比大幅下滑32.59%。在46个职位大类中，有26个职位类别的人才需求量出现下滑，其中手机/通信技术类职位需求人才数下滑幅度最大，同比降幅达44.53%。

　　三季度，在46个主要职位大类中，有26个职位类型的人才需求人数出现同比下滑，广西人才网联系统的总人才供求比为1.66∶1（即1.66人竞争1个岗位），就业竞争压力明显大于去年同期。该季度职位需求除人才需求大幅下滑至近5年三季度最低点外，还具另几个特点：房地/中介类职位总体需求出现大幅回落；手机/通信技术类职位需求低迷；服务类职位总体需求增长乏力；传统管理类职位虽波动不大，但增长空间有限；新兴产业刺激，证券/投资类职位人才需求持续暴涨；经营管理类职位的整体需求呈回暖趋势。 （记者/姚琳）