卢意文副局长主持召开会议专题研究机关干部作风和绩效考评工作
自治区体育局副局长卢意文主持会议
会议现场
8月29日上午，自治区体育局党组成员、副局长卢意文在局机关三楼会议室主持召开会议，专题研究机关干部作风和绩效考评工作。局办公室、机关党委、机关纪委、绩效巡查问责办等相关处室负责人和工作人员参加了会议。
卢意文副局长在分析机关干部作风时指出，当前机关干部“松、懒、散”现象在一定程度上存在，部分干部工作漂浮，思想信念缺失，缺乏干事创业和争先勇气，体育部门多年来形成的旧习惯尚未得到根本转变，工作中请示制度、汇报制度执行不力现象时有发生。卢意文副局长强调，改进机关干部作风建设，全局系统各级领导班子要认真履行“一岗双责”，全面落实主体责任，严格实行主要负责人签名负责部门（单位）纪律执行情况制度；要实施每周工作小结汇报制度和严格的请销假制度；创新实施在岗共产党员佩戴党徽制度并严格考勤制度。确实做到作风建设永远在路上，从根本上扭转机关干部作风。只有努力培养和打造一支作风过硬、铁一般纪律、特别能战斗的体育干部队伍，才能担当起自治区党委、政府提出的重振广西体育雄风的历史重任。
卢意文副局长在谈到抓绩效考评工作时指出，当前推进局绩效考评工作主要存在以下问题：部分干部职工受旧观念和安于现状的思想影响，对绩效考评工作有排斥心理；从事绩效工作的领导干部还有后顾之忧；推进绩效工作点子不够、办法不多，进度缓慢。为做好下一步的绩效考评工作，卢意文副局长提出几点要求：一要敢于直面推进绩效工作中存在的问题、认真分析问题、解决问题；二要更加注重宣传绩效考评工作的重要性和必要性，使全局系统全体干部职工都能积极参与、支持考核；三要增强工作主动性和积极性，想方设法解决参与绩效工作同志的后顾之忧，确保绩效考评工作扎实推进；四要制定具体明确可操作的绩效考核指标，对不同的部门、不同的岗位、不同的人员要制定合适的考核指标，使考核指标指向性强，能最大限度的体现干部职工的工作成绩；五要开拓创新，下一步考虑局绩效巡查问责办与自治区政府督查室等部门联合督查自治区体育局“123458”工程落实情况，推进绩效考评指标任务完成；六要加强业务学习，强化业务指导，提升创新能力，绩效巡查问责办要深入开展绩效考评业务指导，与各处室（单位）加强合作，为完成2016年度绩效考评目标任务持续发力。
