东兰县扎实推进精准识别工作
“六访”破“三难” “三查”求“精准”
东兰县扎实推进精准识别工作
本网东兰讯(唐伟 覃振杰)精准识别贫困户贫困村工作开展以来,东兰县按照农村人口调查全覆盖、干部进村入户全覆盖的工作思路,精心组织,扎实推进。在精准识别入户调查评估工作中,针对普遍遇到入户难、采集难、界定难,以及如何做到精准等问题,该县因地制宜,采取“六访”(即“驻村夜访、电话约访、入户先访、议员陪访、先训后访、政策随访”)破“三难”和“三查”(即“交叉检查、 专项督查、责任倒查”)求“精准”的工作方法,灵活破解难题,确保精准识别贫困户。
截止11月27日,该县投入精准识别工作队149支1549人,完成14个乡镇147个行政村2个社区3613个自然屯68543户表格的填写和有关数据的录入工作。
破解“入户难”。针对农户白天下地干活或举家外出务工无人在家,工作队开展识别工作“入户难”的情况。该县除要求工作队起早贪黑,还要求他们进村入户与群众“三同”,采取“驻村夜访”的办法对白天不在家的农户开展入户调查,尽可能与农户面对面交谈,详实了解情况;对外出务工的农户,工作队在侧面调查的基础上,采取 “电话约访”的方式进一步了解情况,并做好电话记录,作为调查评估打分依据。
破解“采集难”。针对一些群众不愿配合工作队入户调查工作,存在隐瞒财产、劳务等现象,数据采集难的情况。 该县工作队在入户调查评分工作时,采取“入户先访”和“议员陪访”的办法解决。工作队员入户调查评估前,事先与各村民小组组长和包片村干部了解各户情况(村干、队干对该屯各户财产等情况了解比较清楚,让他们单独提供各户信息可避免得罪人),然后用铅笔在各打分项旁边作记录,入户调查时进行核实,为一些农户瞒报财产、劳务等方面设置第一道关口。另外,在召开屯内动员会时,由群众直接推选了屯内的评议小组成员。在入户调查评分过程中,评议小组成员陪同工作队一起登门到户,工作中如果农户瞒报财产、劳务等情况,在旁的评议员当场提醒,采集数据比较顺利。 一方面避免了农户瞒报、假报现象的发生,另一方面对工作队是否都入户调查起到监督作用。
破解“界定难”。工作队员对部分项目的评分标准理解不同,在入户调查评估打分上存在一定分差。比如,房子的“精装修”和“简易装修”界定比较难,各个工作组在打分上看法不一。针对“界定难”问题,该县采取“先训后访”和“答疑随访”办法解决。一是“先训后访”,规范标准。该县高度重视精准识别工作业务培训,在进村入户开展识别前,组织召开县、乡、村三级业务培训,重点对精准识别工作界定标准和具体操作流程等进行了培训,确保每一位工作人员都能听得懂、学得会、用得好。通过培训,使工作人员掌握了精准识别界定标准、工作方法和步骤,严格按《方案》规定的要求开展工作。全县共组织业务培训9期,培训5098人(次)。二是“答疑随访”,统一口径。在自治区扶贫开发办下发《关于精准识别工作有关问题的解释》的基础上,为进一步统一全县调查入户评估标准,该县结合实际情况,制定了《东兰县精准识别贫困户贫困村问题答疑解释汇编》。这些政策资料统一分发工作人员人手一套,开展工作时随身携带学习和对照评估打分。同时,针对工作队员在入户调查进行评分时遇到的具体问题,落实专人进行答疑解惑。
该县在“六访”破“三难”的基础上,为扎实做好精准识别工作,采取“交叉检查”、“ 专项督查”和“责任倒查”等三种方式,进一步确保精准识别贫困户。一是开展“交叉检查”。在入户调查评估工作完成后,该县及时开展回头看工作,出台全县交叉检查工作方案,明确乡镇内工作队之间对《精准识别入户评估表》中的住房、农机、健康状况、孩子读书情况、劳动力及务工、种植业、加分项目、受灾减分项目等八个方面的指标内容进行全面核查,集中审核修正。在对《精准识别入户评估表》进行全面复查的基础上,每个村抽取10%的农户进行入户复核,重点对低分户、单人户、特殊户以及有争议的农户进行再次核实,分值为20分以下的农户必须复查。据统计,全县入户调查68543户,抽查户数为6865户,20分以下总户数为95户。工作组之间开展交叉检查工作既交流了经验,又查漏补缺,提高精准识别评估打分环节。二是开展“专项督查”。该县由县委、县府督查室及县扶贫指挥部办公室、县扶贫办等部门抽调精兵强将成立5个督查组,对精准识别每个阶段的工作随时开展明察暗访和突击检查,督查的主要方式为走访调查、实地查看、入户座谈和听取汇报等。督查的主要内容为乡(镇)、村两级进行动员和开展培训情况、驻村第一书记和精准识别工作队员进村入户情况,以及工作队员入户调查评分及进展情况等。专项督查过程中,督察组成员认真履行职责,坚持哪里容易出问题就重点督查哪里、哪里问题严重就重点督查哪里的原则,进村入户,仔细查验,在了解队员驻村情况和精准识别工作进展情况的同时,注重了解驻村工作队在精准识别工作中遇到的业务问题,共同探讨合理解决的方案。对督查中发现的问题及时进行通报批评,并要求立即整改,确保本次精准识别工作实现精准目标。三是开展“责任倒查”。该县将精准识别的精准度,作为2015年各级干部评优评先和年度考核的重要依据,建立了精准识别责任倒查机制,按照“谁调查、谁登记、谁审核、谁负责”原则,在精准识别过程中,将对认识不到位、精力不集中、作风不扎实、完不成工作任务的单位和责任人进行通报批评和追查问责。