西乡塘区召开2015年“两重两问”工作会议

　　近日，西乡塘区召开“两重两问”工作布置会，城区“两重两问”办领导小组成员及所有工作人员、政府特邀监察员参加会议。会议总结2014年工作取得的成效，分析存在不足，对2015年工作进行具体布置。

　　今年以来，城区进一步充实增强了“两重两问”监督检查队伍，从城区机关各部门抽调业务骨干105人组成督察组，并邀请30名政府特邀监察员参加日常监督检查。重点从五个方面开展工作：

　　一是明确职责和定位，找准工作切入点。强化监督检查职责定位，突出对重点工作重大项目落实情况的重要节点、核心问题进行监督，强调结果监督、问题整改监督，以问题倒逼、强化问责问效实施监督检查。

　　二是突出重点，明确监督检查范围。着重围绕落实中央八项规定、“美丽南宁”清洁乡村建设、整洁畅通有序大行动、“美丽南方”提升改造、“花样南宁”建设、创建国家卫生城、“两违”、为民办实事项目等共153项重点工作进行监督检查问责问效，并将工作任务按照辖区8个街道办事处和3个镇行政区域进行划分， 11个监督检查小组各负其责，实行分片包干式的跟踪监督检查工作方式。

　　三是严格规范监督检查业务流程。城区专门制作两重两问工作手册，将工作要点、分工安排、督查任务范围、监督业务流程、监督检查文书格式、工作制度、工作纪律、相关问责办法等汇集成一本手册，下发至全体工作人员人手一册，要求全体工作人员严格按照操作规程开展监督检查、督办、回访、问责、归档、信息上报、总结等各项工作。

　　四是强化问责问效。严格按照“网格化”管理实施问责，进一步规范问责工作规程，严把事实关、证据关、定性关和处理关，全面规范问责启动、调查、处理的程序。

　　五是加强监督检查队伍管理。监督检查工作严格执行考勤登记制度，强化队伍内部管理，严明工作纪律，对于不服从安排，不积极主动参加监督检查工作的人员，按照干部管理有关规定严肃处理。

　　据统计，2015年第一季度，城区“两重两问”办共出动监督检查553人（次），下发督办函21份，编发督查短信快报10期。