严管厚爱相结合 激励干部“自奋蹄”

　　好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。南宁市坚持严管与厚爱并重，建立健全“四个一线”的干部培养选拔机制，为培养造就忠诚干净担当的干部队伍打牢基础。

　　 从严管理

　　把功夫下在平时

　　疾风知劲草，烈火见真金。市委选派干部到项目建设一线挂职锻炼，并不是一选了之，而是把“四个一线”作为考察干部的“考场”，把实干实绩担当作为情况作为考察干部的重点，从严管理监督干部，把识人的功夫下在平时、落到经常，让干部时刻感受到监督就在眼前，习惯在监督下开展工作，自觉做到干净干事不出事。

　　“对选派到重点项目一线挂职的干部，组织部门从严要求、从严管理、从严把握。”市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记邝涤说，“市委组织部建立跟踪考察和纪实管理制度，成立工作组深入项目建设一线，多方听取分管市领导、接收单位、项目业主等的意见建议，全方位、多角度、立体式地了解干部。建立挂职工作纪实档案，全程详细记录每名挂职干部日常考勤、工作纪实、请销假等情况，动态掌握挂职干部表现，切实把考察干部的功夫下在平时。同时，把挂职干部关键时刻的表现和平时的一贯表现综合起来分析，进一步考准考实干部的政治素质、专业素养和工作实绩。”

　　城市东西向快速路工程项目挂职干部梁素安到建设一线挂职后，迅速投身到督查工作中。“督查工作的工作重点是每周督查周报，主要内容是项目的进展情况和存在的问题。上周报的问题，这周的解决情况、数据等，我们都会一一核实，确保每项工作都处在监督之下。”制度约束之外，挂职干部如何严于律己？“管好亲属子女和朋友圈，不该做的事情坚决不做，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿，常修从政之德，常怀律己之心。”梁素安说。

　　 真诚关爱

　　调动干部积极性

　　成长为好干部，离不开个人的努力，更离不开组织的培养。在从严管理的同时，我市对在重点项目建设一线的挂职干部，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，给挂职干部营造了良好的工作和生活环境。

　　城市东西向快速路是南宁市规划快速路系统“四横四纵一连接”贯穿城市核心区东西的最中心“一横”。项目现场协调办公室租用工程附近的民房，房间不大，但是干净整洁。该项目挂职干部周国安每天从这里开始奔走开展综合协调工作。“我要主动联系业务部门服务重点项目，及时解决征地拆迁和施工建设遇到的困难，确保各项业务按时间节点完成。协调中遇到问题组织会积极帮我们解决，像前段时间在拆除项目征收的房屋时施工方不小心挖断水管，彼时恰好遇到下班，联系相关部门解决耗时较长，影响居民用水，后来在组织的帮忙沟通下，当晚就完成了水管迁改恢复供水。”周国安说，市委为挂职干部提供了直面群众实践锻炼的机会，这是难得的历练成长平台，也体现了对我们的充分信任和倾心关爱。“我们到了一线到了现场，就要全力以赴踏踏实实开展工作，不辜负组织的信任和重托。”

　　邕江两岸建设如火如荼，柳沙公园的邕江岸边绿草如茵，邕江美景一览无余。邕江两岸综合整治和开发利用工程挂职干部黎焱正和同事在现场巡查，“组织对我们很关心，在办公条件有限的情况下，还腾出办公室让我们8人一起围桌办公，即方便我们相互学习和交流探讨业务，同时也起到了相互监督的作用。”（下接2版）

　　邕江两岸综合整治和开发利用工程南北两岸项目全长148公里，挂职干部们辗转奔波毫无怨言。“百里邕江就是我们的办公室，我们心里都很清楚，组织把我们派到一线是对我们的关爱和培养，我们必须严于律己、作出表率，绝对不能因为个人的言行影响到干部队伍的整体形象，这也是我们始终坚守的底线。”黎焱说。

　　 干事创业

　　争当新时代好干部

　　从严管理出战斗力，真诚关爱出凝聚力。“硬考核”与“软管理”并重，有效激发了“四个一线”干部的积极性、主动性、创造性，护航他们成长为新时代好干部，做到能干事、干成事、不出事。

　　园博会筹办项目建设工期紧，任务重，资金筹措压力大。资金筹措部办公室里，文件柜中的报表摞起来比人还高。“到项目一线挂职，代表着所在单位干部的形象，代表着全市优秀干部的形象，大家心中都憋着一股劲，来不得半点马虎，因为我们做的事情大家都看在眼里记在心里。”园博会筹办项目挂职干部梁群和曾之晖是工作上的好搭档，面对错综复杂的难题，他们在一片“空白”的基础上，建立起资金筹措使用机制，还发挥专长创新工作方法，节约资金推动项目保质保量开展。

　　“在园博园政府购买服务的整改工作中，我们提出，在争取自治区政府支持的基础上，通过招商招展的方式解决一部分经费，可以减少20%的财政负担。这样的事情还有很多，每次遇到问题，我们都开动脑筋，确保每一分钱都用在刀刃上。”有着多年财政工作经验的梁群说。

　　曾之晖利用多年的审计工作经验，建立起一整套资金使用机制和规章。“有了规章制度，就管好了园博园项目资金使用的‘闸门’，确保每一分钱都用在项目上，从源头上杜绝腐败。这次挂职经历也给我很大的启发，遇到问题会根据实际情况在规章制度范围内通盘考虑，创新方法实现多方共赢，确保工程按时按量完成。”

　　严管砥砺担当，厚爱凝聚忠诚。挂职干部经过在一线的各种风霜考验，率先垂范，积极作为，争做新时代的劲草真金，干出新气象、实现新作为。