人才留邕可获入企“安家费”

　　15日从市工信委获悉，即日起全市将开展2015年度“百名工科博士硕士入邕企”补贴项目申报工作，工科及关键性学科博士、硕士等急需紧缺高端人才到我市企业工作的，或将给予2万元到5万元不等的入企补贴。

　　签订合同时间为2015年，入职我市生物医药、电子信息、铝深加工、机械装备制造、食品工业、清洁能源等重点产业，以及用先进技术改造提升的建材、造纸、化工、轻纺等传统优势产业的重点企业，且劳动合同期限达3—5年及以上的全日制工科及关键性学科博士、硕士可申报本次入企补贴。

　　根据补贴标准，由市委人才工作领导小组批准，根据与企业签订3—5年劳动合同的实际年限，每年从市本级财政给予引进的工科及关键性学科博士5万元和硕士2万元入企业补贴。由用人企业发放给博士、硕士本人。对同一引进人才，补贴年限最多不超过5年。

　　近年来，南宁市相继出台了《南宁市加快人才特区建设三年行动计划（2014—2016年）》《南宁市“百名工科博士硕士入邕企”补贴申报项目暂行规定》，为深入实施“人才强市”和“工业强市、产业旺市”战略，我市计划从2014—2016年，加快引进100名以上工科及关键性学科博士、硕士等急需紧缺高端人才到我市企业工作。

　　去年，全市共评选出6名博士、35名硕士作为2014年度工科博士硕士入企补贴人员。根据人才与企业签订3—5年劳动合同的实际年限，每年拟从市本级财政中划拨资金给予引进的博士5万元和硕士2万元入企补贴，补贴金额共计342万元。该计划采取企业自主引才、政府资金引导的形式，将有效发挥企业引才、用才的主体作用，引导和鼓励工科及关键性学科博士、硕士等应用型高层次人才向本市重点企业流动，通过高层次人才的聚集促进首府经济发展。