人大代表冯跃:检企共建可以促进企业和谐

　　全国人大代表冯跃肯定检企共建取得实效  

　　形成长效机制促进企业和谐   

　　记者近日来到重庆市重点国有企业——重庆市能源集团,采访了全国人大代表、重庆市能源集团董事长、党委书记冯跃。近年来,能源集团及所属企业与市检察院持续开展检企共建,共同推动预防职务犯罪工作,为能源集团全面提升企业惩防体系建设水平,构筑“不想腐”的自律机制、“不能腐”的防范机制、“不敢腐”的惩戒机制奠定了坚实的基础。

　　《声音周刊》:近年来,重庆市检察机关开展了检企共建、送法进企业等一系列服务经济发展举措,您是否了解?

　　冯跃:有所了解。其实,从2012年起,重庆市能源集团就与重庆市检察院启动了“共建廉洁企业、促进能源发展”活动,双方签订了实施意见书。近四年来,重庆市检察院高度重视能源集团共建,主动与企业联系沟通,密切配合,相继开展了“十个一”“共建”等活动,通过一次专题调研、一次宣教活动、一次警示教育、一次读书活动等,不断完善从源头预防腐败工作机制,教育引导广大员工特别是领导人员知法、懂法,增强依法依规办事意识和廉洁自律、抵御腐败意识。

　　能源集团所属单位也非常重视与检察机关的交流互动,与检察机关联合开展了预防职务犯罪法治宣讲、播放警示教育片等活动,集中连片单位每年联合所在区域检察院召开检企共建联席会,共同探讨检企共建新思路、新方法,形成检企共建的长效机制。

　　《声音周刊》:作为重庆市重点国有企业,能源集团在加强职务犯罪预防方面有哪些举措?

　　冯跃:一是进一步强化党纪国法教育,切实增强广大干部员工廉洁从业意识。以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党纪律处分条例》等为主要内容,教育广大干部员工知法、懂法,算好违法犯罪的政治账、事业账、经济账、亲情账。

　　二是加强制度建设,切实提高企业廉洁风险防控管理水平。以决策管理、人事管理、财务管理、招标管理等容易引发职务犯罪的重点领域和关键环节为重点,加强管理制度建设和廉洁风险防控管理工作,防止权力失控、决策失误、行为失范,努力提高预防职务犯罪工作的针对性和实效性。联合检察机关,结合企业实际,特别是针对职务犯罪暴露出来的问题,认真剖析发案原因,深入查找在制度、机制、管理上存在的漏洞和薄弱环节,围绕制度性缺陷和体制性障碍,对症下药,堵漏建制,提高防范能力。

　　三是严肃责任追究,坚决保持惩治腐败的高压态势。我们制定了重庆能源集团《领导人员问责办法》《安全生产责任》等一整套责任追究制度,切实增强制度的约束力和强制力,确保各项制度规范、落到实处。

　　《声音周刊》:您对能源集团坚持开展“共建廉洁企业,促进能源发展”检企共建活动,有什么体会?

　　冯跃:检企共建活动是提升企业惩治与预防腐败体系建设水平和加强企业廉洁风险防控的现实需要。建立健全惩治与预防腐败体系是当前国有企业党风建设和反腐倡廉工作的重要内容。检企共建活动是预防腐败和职务犯罪的需要。能源集团是一个工程建设多、物资供销多、投资规模大的企业,我们的很多工作都要涉及到工程建设、招投标、物资采购、产品运销、资金结算等腐败和职务犯罪多发易发的领域和环节,容易产生腐败和职务犯罪。检企共建活动能够有效预防并减少腐败和职务犯罪,防患于未然。

　　检企共建活动是集团维护企业形象、构建和谐企业的需要。作为为重庆市提供能源安全保障的基础性产业集团,能源集团的地位十分重要。如果我们的领导干部、管理人员因为贪污腐败,出了廉洁方面的问题,不仅影响违法违纪人员自身、家人,也直接影响企业的良好社会形象,以及党和政府在人民群众中的威信,企业班子的精力也不可能集中到企业改革发展的大事上去,最终影响企业发展和广大职工的切身利益。检企共建可以最大限度遏制违法犯罪,保护干部职工,促进企业和谐。