践行以人为本理念 完善工人劳动环境

　　当天，调研组一行首先前往富士康科技集团南宁科技园、广西文化艺术中心项目工地，参观江南区“职工之家”、富士康南宁科技园职工小家、广西文化艺术中心项目工地文化长廊及工友村等活动场所，听取服务场所建设情况汇报，了解工人生活、文娱等情况。调研中，冯学军充分肯定了“职工之家”的作用，认为其为广大工人提供了舒适的居住条件、便利的生活环境、良好的学习氛围，极大丰富了工人们的业余生活。冯学军要求，各“职工之家”要充分结合企业特色、工人分布等实际，进一步完善服务环境，推进工人服务工作更细致、更多元；要以工人为中心开展各项工作和活动，更好地服务他们的生活，切实提高他们的素质；要不断提升园区、工地的环境卫生状况，为工人提供更舒适的生活环境。

　　随后，调研组一行来到青秀区凤城转运站，参观转运站“工会爱心驿站”建设情况。“工会爱心驿站”是我市服务环卫工人、城管队员等户外职工，为其提供休息、热饭、喝水及简单药品服务的场所。“工会爱心驿站”在全市共有53个，自建成以来广受户外职工的好评。冯学军表示，“工会爱心驿站”的建立，体现出南宁市工会组织在关心职工方面践行了以人为本的理念，各方面工作有特色、有成效。他强调，未来要继续以职工需求为导向，向全体在户外工作的职工提供全方位、多层次的服务，使“工会爱心驿站”服务更多职工。