贵港市开展党建服务精准脱贫“六个一”活动

贵港市开展党建服务精准脱贫“六个一”活动

巩固扩大“三严三实”专题教育成果 

        本网贵港讯   2015年以来，贵港市针对“三严三实”专题教育中查摆出基层党组织和党员助推精准脱贫工作力度不够问题，坚持以问题为导向，立行立改，在全市大力开展党建服务精准脱贫“六个一”活动，以严和实的措施，狠抓问题整改，推动了全市精准脱贫工作，巩固扩大了“三严三实”专题教育成果。

    开展联系帮扶一批贫困户活动。 深化拓展“结一联五”和“结二联五”活动，厅级领导每人与1个乡村建设重点村、1个贫困村和5户群众直接联系，每位县市区四家班子成员和市直、县市区直部门正职带领所在支部与一个村结对，贫困村党组织第一书记每人在所驻村联系帮扶1户贫困户，第一书记派出单位党组织书记每人联系帮扶2户贫困户，班子其他成员各联系帮扶1户贫困户，机关其他党员通过单独或组团的方式联系帮扶贫困户1户以上。去年以来，全市有4500多名干部参加联系帮扶活动，其中市厅级领导36名，联系帮扶72个村、180个群众户。

    开展推动落实一批脱贫项目活动。 第一书记派出单位充分发挥部门职能优势，研究制定措施办法，在资金、人才、技术等方面支持，帮助挂点贫困村推动落实扶贫项目；第一书记和工作队员负责规划挂点村脱贫项目，并做好对挂点村所有脱贫项目进行跟踪、协调、推动和落实工作，比如市委组织部派驻大岭乡第一书记蒙沛清和胡洪鸣两位同志，积极协调资金120多万元帮助大岭乡龙马村建成了国学文化教育基地，建成2个绿化项目建设示范点和1条350米的水泥路。去年以来，第一书记派出单位及第一书记、工作队员共帮助贫困村落实脱贫项目133项，协调投入资金1550万元，有力推进了全市扶贫攻坚工作。

    开展培养一批致富带头人活动。 为引领群众脱贫致富，我市紧紧围绕精准脱贫目标任务，在全市开展“千人培养计划”，即每年培养1000名农村年轻致富带头人入党，将1000名农村党员培养为致富带头人；开展贫困村“头雁培育计划”，要求每个贫困村培养储备至少1名40岁以下、高中以上学历、致富带富能力强的村党组织书记后备干部，着力选优配强贫困村党组织带头人。去年以来，全市共将853名农村致富带头人培养入党，将780名农村党员培养成了经济能人，将3130名年纪轻、学历高、致富带富能力强的农村优秀人才培养成了村后备干部。

    开展一次“送政策、送技术、送信息”活动。 为引导贫困村和贫困户用好用活各项扶贫政策，派出单位、第一书记和工作队员充分利用春节前外出务工人员陆续返乡的有利时机，广泛开展政策宣传和技术培训活动，及时将国家强农惠农富农相关政策及脱贫技术、信息送到挂点村及贫困户手中。据统计，活动中全市共发放宣传资料20多万份，举办技术培训班320多期，培训群众3万多人次。

    开展一系列关爱活动。 开展走访慰问送温暖活动，派出单位、第一书记和工作队员在春节、“七·一”、中秋等重大节日，到挂点村开展走访慰问活动，为困难党员和群众送去了慰问金和节日问候，仅在今年春节前，全市就安排资金60万元，慰问困难党员群众1620人；开展扶贫解困捐助活动，各级机关党组织积极为贫困村捐赠资金、物资和脱贫致富相关书籍，去年以来，全市为贫困村捐赠资金300万元、脱贫致富书籍8400册，生产生活急需物资一批，深受村民们的欢迎。

    开展一次评议活动。 为全面的、客观的评价第一书记派出单位和第一书记、工作队员工作实绩，我市在每年年底，以村为单位，组织乡镇主要领导和分管领导、村“两委”干部、五保户、贫困户、农村党员分别对第一书记、工作队员和派出单位进行民主评议。对第一书记和工作队员重点评议履职尽责、到岗到位、工作作风和脱贫成效情况，对派出单位重点评议落实帮扶措施、脱贫成效以及对第一书记和工作队员的支持等情况。评议结果作为单位年度绩效考评、干部评优评先的重要依据。通过评议，极大地增强了派出单位、第一书记和工作队员抓工作落实的责任和意识。