百名博士硕士入邕企每年可获数万元补贴

　　从市工信委获悉，《南宁市“百名工科博士硕士入邕企”补贴申报项目暂行规定》（以下简称《规定》）于日前印发执行，申请补贴需满足5个条件，符合条件的工科及关键性学科的博士和硕士人才，每年可申请获得5万或2万元的入企业补贴，同一引进人才，补贴年限最多不超过5年。

　　3年时间 力争引百名高端人才入企

　　加快引进工科及关键性学科博士、硕士等急需紧缺高端人才到我市企业工作，是深入实施“人才强市”和“工业强市、产业旺市”战略的体现。去年以来，我市已经确定了燕云程等41名博士、硕士为2014年度工科博士硕士入企补贴人员。

　　根据要求，《规定》适用于2014—2016年我市重点产业、重点领域择优引进的工科及关键性学科博士、硕士。3年内力争引进100名以上工科及关键性学科博士、硕士到我市企业工作，每年引进30名以上。并于2015—2017年每年上半年组织上一年度入企补贴的申报和评审工作。

　　5个条件 高端人才必须为市外引进

　　《规定》要求，企业申报入企补贴必须同时符合五大条件：一是引进人才时间为2014—2016年(以签订合同时间为准)；二是引进人才方式为从南宁市外引进（从在邕中直、区直单位引进视为南宁市外引进）；三是引进人才入职企业及所属产业领域为引进到我市生物医药、电子信息、铝深加工、机械装备制造、食品工业、清洁能源等六大重点产业，以及用先进技术改造提升的建材、造纸、化工、轻纺等传统优势产业的重点企业；四是引进人才签订劳动合同期限为3—5年及以上；五是引进人才学科范围为全日制工科及关键性学科博士、硕士。其中，关键性学科指工科以外的符合我市工业和信息化重点产业发展需要的相关学科。

　　《规定》还强调，引进的工科及关键性学科博士、硕士在海外取得学位的，须经教育部留学服务中心认证并取得认证书。并优先考虑引进博士，引进的硕士有专利、著作权、科技进步奖、发表被国内外核心期刊收录的论文等科研成果或有工作经验者也可优先考虑。

　　年限不超5年 博士硕士每年补贴标准不同

　　根据《规定》，经评审，由市委人才工作领导小组批准，根据与企业签订3—5年劳动合同的实际年限，每年从市本级财政给予引进的工科及关键性学科博士5万元和硕士2万元入企业补贴，由用人企业发放给博士、硕士本人。值得注意的是，对同一引进人才，补贴年限最多不超过5年。

　　与此同时，获补贴的工科及关键性学科博士、硕士，服务年限不满所签订3—5年劳动合同年限的，如首次流动到我市“百名工科博士硕士入邕企”引才领域其他企业工作的，由流向企业提出申请，复核后可继续享受入企补贴；再次流动的不再予以补贴。

　　需要明确的是，入企补贴仅针对2014—2016年从市外新引进的工科及关键性学科博士、硕士增量人才，当年度从市外新引进的工科及关键性学科博士、硕士如因企业未能及时申报、申报没有通过的，可以到下一年度继续申请，如评审及审批通过，根据引进时签订劳动合同剩余的工作年限，按年度发放补贴。

　　8项材料 每年4月20日前企业可申请

　　根据《规定》要求，每年4月20日前，企业按要求提出人才入企补贴申请，用人企业对照申报条件，对新引进人才有关情况进行核实并在本企业进行公示（公示5天）后，按属地关系向所在地工信部门提出人才入企补贴申请。

　　想要申报补贴的企业需提交南宁市“百名工科博士硕士入邕企”补贴申请表；引进人才身份证原件及复印件；引进人才学历、学位证书原件及复印件（在海外取得学位的，须经教育部留学服务中心认证并取得认证书）；引进人才与用人单位签订的劳动合同原件及复印件；上一年度引进人才工资发放清单、交纳社保凭证原件及复印件；引进人才有专利、著作权、科技进步奖、发表被国内外核心期刊收录的论文等国外科研成果、国内地市级以上科研成果的，需提交证明材料原件及复印件；单位公示材料原件及复印件；单位引进人才情况汇总表等8项材料。

　　《规定》还提出，市委人才办根据审批意见，将工科及关键性学科博士、硕士入企补贴经费拨付至市工信委和市国资委账户，市工信委负责非市属国有企业入企补贴转拨，市国资委负责市属国有企业入企补贴转拨，用人企业再发放给博士、硕士本人；工科及关键性学科博士、硕士入企补贴按劳动合同实际年限分年度发放上一年度补贴。本《规定》从2015年6月4日起执行，申报执行期至2017年12月31日，补贴发放执行期到2021年12月31日截止。