我市召开全市干部教育工作领导小组工作会议

　　4月8日下午，我市召开2015年全市干部教育工作领导小组工作会议，总结2014年干部培训工作，研究部署2015年干部培训工作。市委副书记、市委干部教育工作领导小组组长李泽，市委常委、组织部部长班忠柏出席会议。

　　2014年，在市委的坚强领导下，我市干部教育培训工作以提升各级干部的履职能力为主线，突出培训重点，加大培训力度，创新配需方法，拓宽培训领域，取得了较好成绩。主要表现在四个方面：一是突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神集中轮训，组织开展党的十八届三中、四中全会精神的学习培训，着力在教育引导广大领导干部坚定理想信念、增强“三个自信”上下功夫，更好地发挥干部教育培训“固根守魂”作用；二是坚持以问题为导向，紧扣市委、市政府中心工作，围绕全面深化改革、奋力提升南宁首位度目标，着力在增强干部推动工作的专业化能力上下功夫，更好地发挥干部教育培训“加油站”作用；三是实施《2013年—2017年南宁市干部教育培训规划》，指导全市各县区各部门紧密结合实际研究制订培训规划，在全市形成覆盖全面、相互衔接的干部教育培训规划体系，干部教育培训宏观指导更加有力；四是制定《南宁市党政领导干部上讲台制度》，通过领导带头学、带头讲，进一步激发和带动我市各级领导干部深入学习和干事创业的热情，提高干部教育培训科学化水平。

　　李泽就做好今年的干部教育培训工作强调，第一，要提高认识，切实增强做好干部教育培训工作的责任感和紧迫感。市委始终把干部的教育培训作为一项事关全局的战略性、基础性工作来抓。做好干部教育培训工作，是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的重大举措； 做好干部教育培训工作，是打造“花样南宁”、奋力提升南宁首位度，实现与全国同步建成小康社会的根本要求；做好教育培训工作，是加强各级领导班子建设，切实提高干部队伍整体素质的迫切需要。第二，要创新思路，全面提升干部教育培训工作的针对性和实效性。一要大力抓好思想教育。要把思想教育工作聚焦到忠诚信仰信念上来；要落实到守纪律、讲规矩上来；要体现到敢于担当上来；要扩大学习的广度和深度，将重点学习对象由县处级以上领导干部向全体党员干部延伸，由领导机关向基层一线拓展，实现全覆盖；要坚持学以致用、学用相长。二要全面落实从严教育干部要求和提高干部专业能力。要紧扣中心工作开展培训；深化分层分类教育模式，要依据干部需求灵活安排班次和培训内容，实现干部培训差异化；要坚持问题导向，更加突出干部专业化培训，培养一大批适应全面深化改革、推进法治建设需要，有战略思维、大局眼光、专业素养的高素质干部；要实施更加严格的脱产学习、点名调训制度。三是要进一步加强基础建设，不断提升干部教育培训水平。强化培训基地建设，坚持软硬件建设同步推进，因地制宜推进市县党校体质深化改革，着力打造我市党性教育的新品牌新阵地；加强培训师资、课程教材建设和理论研究；改进教育培训方式方法，切实提高培训质量和效益。第三，要强化管理，健全机制，切实把干部教育培训工作任务落到实处。 一是要加强干部教育培训经费保障；二是要建立健全干部教育考核激励机制；三是要强化队伍建设，健全例会制度。

　　会上，市委干部教育工作领导小组办公室进行了全市干部工作汇报，市委统战部、市委党校、市财政局、市人社局、市国资委等5个成员单位分别作了专题汇报发言。